清大领导力提升特训营教学模式是怎样的？

领导力指在管辖的范围内充分地利用人力和客观条件在以最小的成本办成所需的事提高整个团体的办事效率的能力，比较常见的领导力开发方法包括CEO12篇领导力提升、EMBA及EDP项目等。

领导力是一个团队的核心，一个团队的工作效率往往与领导力和执行力有着密不可分的关系；领导力决定了团队的决策，而执行力则是整支团队凝聚力的体现。企业的兴衰成败与领军人的能力、素质紧密联系在一起，一个各方面都有着极强素养以及远见的领导者，势必会带领出一支优秀的团队。

清大领导力提升特训营课程在理念和方法上针对管理者的工作梳理，课程导师自上而下为现有管理者的工作做了专业的比较和区分，并在具体工作目标达成的过程中给予模式及步骤、方法与具体的技巧，课程体系逻辑完整、理论模型科学严谨、操作方法务实合理、应用技能简单实用。

清大领导力提升特训营教学模式是怎样的呢？

【教学模式】

清大领导力提升特训营教学模式：

视频观赏+小组研讨+互动游戏

案例分析+情景模拟+讲师示范

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