法国留学：打工赚钱的方式-自己养自己

一个人在海外留学，独立一个人生活，难免想要找一份 赚取高贵的欧元。

人以钱为天！最真实的道理。

如果你想在法国工作，在法国学习的朋友有什么工作？在法国学习和工作的规定是什么？在这样做之前，你应该先了解这些！

1.法国留学工作规定

根据法国法律法规，在高等教育机构正式注册、享受大学生社会保险制度但不享受奖学金的外国学生有权工作，但必须向法国劳动部工作（Le ministere fran?ais du Travail）申请临时工作许可证APT  （autorisation provisoire de travail），这样，当你的权益受到威胁时，相关部门就会保护你的权益。

但在法国学习第一年的新生不能申请APT因此，规定不能工作，这就是为什么父母在签字时需要提交财务证明。

尽管法国的规定是这样的，但大多数小伙伴都会忽略这一规定，甚至许多留法多年的学生也不知道APT存在。刚到法国，熟悉周围环境后，很多人围的环境后，许多人开始找工作。这种情况在找工作时没有问题，但在后期，如果黑心老板拖欠工资，甚至不支付工资，他只能吃黄连。

在法国，国际学生每周可以工作20小时，但学生需要先获得工作许可证。一般学生带着雇主的合同到法国劳工事务处登记，即可获得许可证。此外，学生还可以将全年的工作时间集中在暑假，也就是说，学生可以在暑假做全日制工作。包括 ** 工作时最低工资保证为9.4欧元。2.工作类型

(1)餐厅服务员

这是众多留学生的首选，各类餐厅遍地开花，尤其以日餐居多，老板也都是中国人。餐厅打工一般分为服务生，帮厨，洗碗，收银等。

其中，服务员，收银员工作一般都很紧张，技术要求不高，但需要手脚快，反应快。这也是餐厅工作中直接接触外国人的机会最多的工作，自然也是最锻炼口语和听力的工作。因此，在招聘过程中，老板会考虑你是否有一定的法语基础，你是否能在用餐高峰期快速反应，解决客人的需求，顺利接到订单和送餐电话。服务员还有机会收到客人的小费，这也是一个月的收入。

厨房和洗碗的工作一般都在厨房里，基本上没有机会与人打交道，所以选择这种工作的人通常只是为了赚钱，而不考虑其他事情。

一般来说，这种餐厅有很好的条件。这种工作更适合有一定法语  男生更适合想学法语的学生。女生可以选择做酒吧调酒打咖啡，赚的少一点，工作强度轻一点。但是有些中餐馆关门很晚，周末休息时间可能无法保证。

(2)导游、翻译

导游很容易赚钱，但他们必须有导游证书。一般来说，大多数来法国旅游的人都不缺钱，除了工资，还会有很多小费。但这种工作需要你对即将到来的城市有一定的了解，你可以无障碍地与法国人交流。

普通展览翻译每天100-150欧元，一般要求英法、中法或中英法翻译。这项工作的连续性不是很强，对语言的要求也很高。国际学生很难指望这种生活需要长期发展自己的固定客户。 (3)带孩子或家教

如果你有足够的法语能力，你可以帮助法国人或中国父母照顾他们的孩子。接孩子上学，下学，带他们做作业，有些父母也希望你教一点中文，一小时可以得到大约12欧元。

工作内容是放学后去学校接孩子，陪他玩，直到父母回来；有些人可能需要你做简单的饭菜，帮忙洗澡等等。这种工作需要对孩子有足够的耐心，因为不排除熊海子的可能性！但在寻找这种工作时，需要协调自己的上课时间，以免与孩子的接送时间相撞。这份工作可以做这项工作，适合学习不太紧张的学生，不用等到假期。

(4)乐器老师

许多在法国的中国人希望他们的孩子能弹钢琴和古筝，所以他们会邀请在法国学习音乐的国际学生回家教书。收入为每小时10欧元，每周几次，基本上可以支付日常费用，不会延误学习。相比之下，对汉语教学的需求不是很大，工资也不是很高，但你可以试试。

一些学生曾经和学校讨论过每小时8欧元的太极课。虽然钱不多，但它不仅弘扬了民族文化，而且丰富了他们的课外生活。

(5)开网店代购

许多学生在网上经营小企业，卖一些国内珠宝、衣服，或者在折扣时买一些奢侈品衣服、包转售或购买他人，或安装系统。如果客户来源稳定，月收入约1000欧元没有问题。但这种工作是浪费时间，需要注意一些折扣时间和地点。

（6）导购

字面上，导购是指导顾客促进购买的人。因为近来中国游客来法国的消费量还是相当可观的，所以作为中国留学生我们还是很容易就可以找到导购的工作。在巴黎、里昂等一些大城市，我们会发现几乎每家商店都有一两家中国导购。导购的收入相对可观，但一般申请人多，筛选条件严格。一般要求掌握英语法语，有相关销售经验，反应迅速，热情、自信、耐心等品质。（7）农场

去农场摘葡萄、土豆、苹果的工资很高，一个月能赚2500多欧元。但是这样的工作比较辛苦，不能练法语，技术含量也不高。因为一般不提供住宿，这些农场都在郊区，最好和人一起租车。

3.工作注意事项

说到工资，法国人经常需要区分毛工资 ( salaire brut) 还有净工资 ( salaire net) 这两个概念。所谓毛工资，即社会医疗保险、失业保险、养老金等法定社会分摊金前的工资金额；这些强制性分摊金的提取比例约为毛工资 20% ;提取后实际工资为净工资。法定最低工资每年按物价指数上调。

此外，雇主必须向雇员支付一定的带薪假期津贴。只要员工工作超过4周，他们就有权享受这种津贴。津贴通常是工资的10%左右。专家解释说，如果你签了短期合同(CDD)，可享受相当于毛工资六分之一的奖金；如果签订季节性工作合同，可能得不到奖金。

如果你学生工作期间，如果你和雇主有严重的关系 ** ，而且不能互相理解，达成协议，你可以对雇主说，你会请的Inspection du travail为了解决这个问题，他们的地址和电话号码应该贴在公司里。你也可以去工会。然而，这些方法非常缓慢和昂贵。

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