李明泽-李明泽简介-股权激励培训讲师李明泽

李明泽老师

讲师特点

授课风格幽默风趣，通俗易懂，接地气。曾担任香港上市公司和大型集团公司高层领导职务，具有丰富的企业高层管理、实业创业实践经验与理论基础。

主要研究方向

公司治理、股权设计、股权激励、股权合伙、股权众筹、国企混改、国企中长期激励、绩效3.0体系、阿米巴经营模式等。

讲师简介

李明泽老师,著名股权实战专家，资深绩效实战专家，《股权兵法》作者，清大股权研究院院长，动态组合股权模式创始人，绩效3.0体系创始人，4D组织绩效模型创始人，国内知名律师事务所高级顾问，清华北大等高校总裁班特邀讲师，中国管理科学研究院学术委员，西北大学MBA/EMBA校外导师，对外经贸大学、北京理工大学、首都经贸大学兼职教授MBA校外导师。李明泽老师曾担任香港上市公司及大型集团公司高层领导职务，拥有丰富的企业管理实践经验与理论知识，已为数百家企业提供了培训与咨询服务，获得客户的一致好评。

主讲课程

核心主讲课程：

《公司治理与股权激励》

《股权设计与股权激励》

《HR如何成为绩效专家》

《直线经理如何抓好绩效管理》

《国企治理与中长期激励》

《新时代国企中长期激励》

核心主讲课程-股权专业课：

一、股权专业系列课程：

（课程时间：1-2天，课程名称、内容可以根据客户需求组合和调整）

《股权兵法》《股权激励方案设计》《控制权与股权激励》

《公司治理与股权激励》《股权设计与股权激励》

二、股权专题实战方案班：

（课程时间：3天，现场可以带着学员做出股权方案）

《股权兵法实战方案班》

三、国企治理与中长期激励课程：

（课程时间：0.5-1天，课程名称、内容可以根据客户需求组合和调整）

《新时代国企中长期激励》《国企混改与中长期激励》《国企治理与中长期激励》《新时代国企混改》《国企治理与董事会建设》

核心主讲课程-绩效专业课：

一、绩效专业系列课程：

（课程时间：1-2天，课程名称、内容可以根据客户需求组合和调整）

《HR如何成为绩效专家》《战略解码》《绩效3.0体系》《一张表玩转绩效》

《战略绩效管理体系》《战略落地的三大体系》

服务企业

协合新能源集团（港股：股票代码：00182.HK）、神威药业集团（港股，股票代码：02877.HK）、联东模板（中国建筑模板第一品牌）、联东U谷（中国产业地产第一品牌），北京九为控股集团（中国建筑模架行业前3名）、北京环都集团（中国工业新风系统第一品牌）、湖北小桔灯教育集团（作文培训第一品牌）、上海远东实业建设集团、成都铖悦食品集团（西南海产品贸易第一品牌）、陕西电子集团（陕西省国资直接监管的厅级单位、国内最大的地方军工集团）、西北机器有限公司（具有80年历史的军工企业）、西安航电科技有限公司、陕西制药集团、陕西太医堂药业有限公司、陕西渼好网络科技有限公司、中盛凯新企业集团、陕西西部文旅集团、西安华创伟业科技集团、天津方卫科技公司等。

免责申明：

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