研修课程
课程说明:
采购作为公司经营中非常重要的一部分,越来越重视如何适应当今激烈的市场竞争要求。采购人员的能力水平将直接影响企业的竞争力和盈利能力;
通过对采购管理培训课程的系统学习,显著提高采购业务能力,学习使用价格和成本分析,通过有效的价格谈判和成本分析,管理和控制采购材料的成本,提高公司产品的市场竞争力,满足企业发展的要求。通过学习,学生可以:
了解采购的基本知识;
学会制定采购策略,建立有效的采购体系;
学习降低采购成本的技方法;
课程大纲内容:
第一章:采购是什么?
·采购的定义和进化·采购的职责·采购和供应的地位
第二章:战略和战略采购
·战略和企业层战略·战略采购和供应链管理模型
第三章:采购的组织结构及其设计
·商业环境因素和采购结构·采购部门的职能·跨组织团队·开发采购结构·组织的变化
第四章:采购步骤和支持工具
·采购步骤的流程·采购过程分析·采购手册和供应商手册
第五章:与供应商的关系
·采购与采购的关系·交易采购与关系采购的区别·管理供应商关系·终止供应商关系
第六章:产品创新、供应商参与和开发
·采购和新产品开发·早期参与供应商·供应商开发
第七章:产品质量规范和管理
·什么是质量和质量体系?·规范与采购·标准化·质量保证和质量控制
第七章:产品质量规范与管理(续)·确保质量和可靠性的手段
第八章:供应商管理
·供应商评估·供应商的核准和入围·评估供应商的绩效·供应商基础库·外包的管理
第九章:掌握采购的价格·估算价格和成本·供应商的定价决策和方式·采购价格分析和成本分析·影响采购成本的因素·影响采购价格的因素·**格与采购价格
第十章:采购各种类型
·工业用产品·资本设备类·新的或二手设备·生产用物料·原材料·零件和组装件·消耗品·采购服务·其他
第十一章:采购绩效管理
·评估采购绩效·衡量采购绩效的方法·目标管理·采购的道德
课程对象:本培训特别针对采购工程师、财务人员和供应商开发人员
课程时间:2天
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