研修课程
张维迎老师简介
主要著作
《企业的企业家-契约理论》（1995）
《博弈论与信息经济学》（1996）
《企业理论与中国企业改革》（1999）
《产权、政府与信誉》（2001）
《信息、信任与法律》（2003）
《大学的逻辑》（2004）
《论企业家》（2004再版）
《产权、激励与公司治理》（2005）
《竞争力与企业成长》（2006）
《价格、市场与企业家》（2006）
《市场的逻辑》（2010，2019[5]）
《什么改变中国》（2012）
资历背景
张维迎，2002年至今北京大学校长助理，2006年至今北京大学光华管理学院院长，经济学教授，北京大学网络经济研究中心主任和北京大学工商管理研究所所长。1994年获牛津大学经济学博士学位，1984-1990年曾在国家体改委工作。
在牛津大学读书期间，张维迎从诺贝尔奖得主JamesMirrlees教授和产业组织理论专家DonaldHay，主攻产业组织和企业理论。致力于推动中国大学体制的改革、特别是商学院教育体制的改革。2003年北京大学教师体制改革方案的主要设计者。1999年开始任学院副院长。2005年任学院常务副院长。2006年9月8日任北京大学光华管理学院院长。
张维迎以一个独立学者的立场，积极参与到中国改革实践的洪流中。是国内最早提出并系统论证双轨制价格改革思路的学者；他的企业理论及有关企业改革的理论成果在国内外学术界、政府有关部门和企业界有广泛影响。据《中国社会科学院引文索引》统计，张维迎的论文被引用率连续多年名列第一。2000年，张维迎获得国家自然科学基金“杰出”。张维迎发表的有关中国经济改革和社会发展的观点经常成为媒体关注的焦点。
2002年，张维迎关于中国企业的核心竞争力、中国企业如何做大、如何重建社会信任和企业信誉的阐述，引起人们对这三大问题的空前关注和讨论，当选为“CCTV2002年中国经济年度人物”。2006年3月他发表了《理性思考中国改革》的长文，将有关改革的争论推向了一个高潮。
个人荣誉
2002年，获得CCTV“中国经济年度人物”；
2008年，选入中国经济体制改革研究会评选的“改革30年，经济30人”；
2011年，因对双轨制价格改革的理论贡献荣获第四届“中国经济理论创新奖”。
2011年，获2011中国全面小康杰出贡献人物。
服务企业
张维迎兼任西北大学、西安交通大学、陕西财经学院、南开大学经济研究所、同济大学、中山大学等院校的教授，北京天则经济研究所、中国经济体制改革研究会、牛津大学现代中国研究中心等研究机构的研究员，及国家体改委企业改革咨询委员，中国经济改革基金会学术委员；国家自然科学基金会管理学科专家评审组委员。
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