柳丽惠老师简介—— 柳丽惠 培训赋能创新专家 ——“互联网时代”中国100强讲师；

　　柳丽惠老师简介

　　柳丽惠培训赋能创新专家

　　♦“互联网时代”中国100强讲师；

　　♦STADA国际认证高级培训师(TSCT)；

　　♦东南亚国家特邀中国高级讲师23人之一；

　　♦500强上市集团12年培训总监/人资总监；

　　♦量身定制“管理技能与员工素养”类课程16年；

　　♦人力资源管理硕士/高级人力资源管理师；多家公司常年管理顾问；

　　♦唯一被中国新闻文化促进会选中并推荐给央视栏目组的创新型讲师；

　　♦唯一拥有“管理技能及员工素养”体系系列课程的实战型心理学老师。

　　1.李宁（中国）体育用品【港深沪股02331.HK】，HRM转大区培训负责人2006年主动请缨做导购半月，了解了店面离职率高、销量差、库存严重等原因后，实施了制度人性化和绩效激励性的一系列举措；同时从员工素养、顾客服务沟通与礼仪、团队建设与管理至大区职能部门管理技能提升课程的研发与授课，实用且落地性很好。5个月，配合大区总经理销售清空了积压一年的库存；1年后，大区月营收达5000万元！（李宁2021财年营收225.72亿元）

　　创业经历双休日创立实体产品销售公司。从公司的宣传资料撰写、设计，至客户合作协议的编撰、大客户的合作沟通与谈判，全部亲力亲为。创业三个月时营收5万元；且成长迅速，锻炼了格局、思维模式、个人涵养与整体素质，与非创业过的职场高管整体气质与气场多少会有一些差异。

　　2.迪信通集团【港股06188.HK，全球化跨国企业】(含：手机通讯、虚拟运营商、机器人研发、智能制造、智能医疗、大数据）培训总监任职期间为各子公司及集团（16000名员工）全面梳理与搭建人才培养体系；研发了内部中高层领导力提升（其中独创了“高效而卓越的中高层三管三认知”管理模型)及员工素养提升各类实用课程，实现内部赋能10000+人，公司人力资源效能提升超过30%，助力集团上市成功及海外业务的不断拓展。

　　3.香港美南控股集團有限公司[外企，中国创立力百强企业](含建材生产、地产开发、物业、酒店、房产经纪门店3500家)人资总监兼培训总监任职期间建立了管理两万多名员工的人力资源管理标准化体系与培训体系。主持“集团组织与人力资源管理体系变革项目“（从组织架构、各岗位胜任力模型的梳理到薪酬绩效、任职资格体系的落地）；建立了内部人才的测评系统、设计了人才梯队成长地图，均落地运用到集团人资体系中；同时根据集团及各子公司存在的各类管理问题，研发了可落地的课程并授课，助力管理效能的提升，集团总营收实现30%+的增长。

　　1.管理层适用：《打造高效而卓越的中高层管理人员》、《凝聚型高绩效团队建设与管理》

　　《目标执行落地与员工有效激励》、《新任经理成为顶级管理者快速成长宝典》

　　《90、00后员工的管理与有效激励》、《中高层良好心理状态及下属心理疏导》

　　《国际化经营管理人才专项培训》、《中层领导精细化管理与执行力》

　　2.人资部适用：《职务分析、定员、素质测评与招聘面试实操》、《人力资源管理实用专业知识》

　　3.全员适用：《企业内部高效沟通技巧》、《跨部门高效沟通与协作》；《职场情绪与压力管理》；

　　《实用演讲技巧》；《问题分析与解决》；《职业道德与职务犯罪防范》；《职场安全隐患教育》、《防诈骗知识》；《时间管理与高效能工作技巧》；《职业素养与职场礼仪》《商务礼仪》等

　　自25岁进行中国电信及其代理商千人培训《营业厅礼仪》，得到多次热烈掌声与高度评价开始，发觉自己的发光点，便开始在所任职的集团及子公司内部实际体验存在问题岗位的工作一段时间，实战地积累解决“企业管理与员工素养”问题的各类思维与课程思路，助力集团发展飞速。16年的努力，可为企业提供实用性、落地性、针对性的专属式定制课程。即“时间短、性价比高”的压缩版管理咨询培训方式，高效解决“管理技能与员工素养”类问题。

　　1.2013年，柳老师为某大型美容院集团进行管理咨询诊断后，果断保留即将倒闭的SFY美容院，比喻其为“成长期的生命”，对其进行管理与服务的全面调整。3个月时间，转亏为盈；9个月后营业额占集团总业绩的20%，发展势头儿稳中有速。

　　2.2014至2017年，柳老师为全国第二大玻璃钢制品企业，荣耀玻璃钢制品集团进行了为期三年的阶段性管理咨询辅导与授课。由最初1家子公司的合作，到6家子公司8类生产部门全部由柳老师来辅导。从员工发展通道构建、骨干培养、激励模型的建立与运用，指导该企业快速复制各岗位人才、提升组织绩效能力，实现业绩倍增。帮助该企业0-1建设绩效管理体系、内部人才培养与选拔体系，同时定制化地为该企业进行管理层与员工赋能课程共计100余次，为荣耀集团快速兼并同行打下了坚实的基础。

　　3.2018年5月，柳老师给河北灵寿中学进行了高考前的心理压力疏导及高分答题技巧培训。高考结果：灵寿中学201人（本届共298个高考生）高考分数达到一本线以上，省、市、县教育系统领导非常吃惊！取得了该校前所未有的好成绩。于是，柳老师将心理学在管理中的各种运用做了更深入的研究，创立了“学员爱听、课后实用”的新型落地管理心理学。

　　1）多年的心理学实战经验，使学员很快将全身心凝聚到当下课程；控场力很好；

　　2）极具亲和力，幽默自然，重视互动，授课方法灵活多样，使学员知识吸收率高；

　　3）实用性很强，学员下课后就能用、会用，获得参训学员一致好评！

　　光大银行、建设银行、邮政储蓄银行；生命人寿、平安保险；奔宝金融集团、振民金融集团；中国电信、中国铁通、山河通信信息集团；华北电力集团、东方热电集团；中石油、中石化；香港美南地产集团、塔谈房地产集团、新鼎地产、万科地产、舒心房产中介；甘肃农垦集团；瀚迪工业品生产集团、荣耀玻璃钢制品集团、苏州优品电子；环球电子商务、慧聪招商网；李宁（中国）体育用品、秋水伊人服饰；北京外教易教育科技（雷军和李开复投资）、铁路职院；河北农业科技、国家农业集体经济项目；永辉商超、北人集团商超；全友家居、欧派家居；万达洲际酒店、美东国际酒店；周生生珠宝；平安医药集团、雅芳整形美容医院；东田造型；华通国际货运、嘉鑫物流等

　　一、多家知名企业中高层（含定制课程）培训案例

　　二、员工素养（或员工问题解决）定制课程培训与人力资源管理咨询、辅导案例

　　预约课程电话：13161328336杨老师

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