领导力课程培训方案



导语 　　随着快速发展的社会经济，竞争激烈，企业日渐面临多元化、复杂化的环境和挑战，这就需要企业树立更高明智的管理理念、谋求优质的组织架构和有力的领导力，以带动企业的持久发展。因此企业肩负着培训企业员工领导力的重要责任，制定出有效的领导力课程培训方案是落实领导力培训任务不可或缺的重要部分。

　　本领导力课程培训方案首先结合企业管理理念，重点解决企业快速发展中需要提升的领导力素质问题，着重以关键能力驱动以及构建积极价值模式为核心，把训练领导力所需的具体技能与复杂性领导层次结合起来，从领导的决策、执行、组织等诸多方面来考量领导力的内在核心，力争培养出一批具有创新企业管理理念的领导者来推动企业的发展。

　　本领导力课程培训方案采用自主性学习式课堂教学以及工作室学习两部分结合的形式，以有助于参与者理解和熟悉训练项目内容为主的学习方式，着重培养和落实参与者的领导能力，打造一个真实的学习环境，让每位参与者都能在此积极思考，实现快速增长和发展的潜力。

　　整个领导力课程培训方案的目的是提高员工的综合业务技能，让他们更有信心、有活力去担当起自己的核心任务；在训练内容、课程安排、学习收获等形式多样化且贴切紧密而合理的方案中，参与者可以得到全方位收获，进而实现领导能力和团队合作精神的全面提升。本课程培训最终将以实际行动实现领导力提升，达到企业领导层次升级，有效管理企业未来发展的目标。

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