研修课程
王奇珍博士简介
北京师范大学国际关系与政治学院公共管理博士(DPA),泰国正大管理学院哲学博士(HPD),高级经济师,高级人力资源管理师,上海财经大学浙江学院教师,浙江省职业经理人协会副会长。
浙江大学、北京大学、北京师范大学、浙江工商大学客座教授
曾在华为、华强、天能、宝利德等多家中国及世界500强企业,担任人力资源总监、常务副总等高级管理职务。
二十多年的企业管理、管理咨询、教育与培训工作实战经验;
曾被评为中国年度杰出职业经理人、中国100名杰出企业文化先进工作者,中国企业教育百强培训师,浙江省职业经理人“金马奖”,是中国企业文化专家委员会委员,中国人力资源专家委员会委员。
主要培训课程包括:
领导力与管理技能提升系列课程
卓越团队管理及执行力提升系列课程
基于战略的人力资源管理系列课程
学习华为企业文化与人力资源管理系列课程
基于战略的企业文化构建与提升系列课程
基于战略的股权激励系列课程
主持过的咨询项目涉及:
企业发展战略
企业文化体系
人力资源管理体系
岗位序列与任职资格体系
人才选拔与人才梯队体系
公司股权激励体系
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