在职研究生是否算作应届毕业生



在职研究生是指在工作期间进行的研究生学习。有些人会将在职研究生和应届毕业生划在一起，认为在职研究生也算作是应届毕业生。但是，这个问题并不是那么简单。

就业时间上的差异

在职研究生和应届毕业生在就业时间上存在着很大的差异。应届毕业生基本上会在毕业后的半年内就开始投入工作，而在职研究生则需要在工作之余进行学习，读完研究生也需要再次开启求职之路。

经验与能力的不同

在职研究生在工作之余还需要花费大量的时间在学习上，这种辛苦也让他们具备着更强的自我管理和时间管理能力。同时，由于在职研究生需要兼顾工作和学习，他们也可以同时获得更多的工作经验。

用人单位对待不同

在职研究生和应届毕业生的另一个差异体现在用人单位对他们的态度上。大多数用人单位会优先考虑应届毕业生，他们认为应届毕业生更容易接受新的知识和理念，也更容易适应新的工作环境。而在职研究生，由于离原来的工作并不远，他们的薪资水平也同样不会有太大的变化。

学历和专业的综合考虑

在职研究生和应届毕业生一样，他们的学历是无法改变的事实。而在职研究生所学专业的相关性和综合素质能力的体现，与应届毕业生也存在差异。所以，在职研究生能否被认为是应届毕业生，还需要综合考虑。

是否应该统计在应届毕业生中

在职研究生和应届毕业生之间的差异进一步带来了统计上的问题。在很多招聘信息上，用人单位往往将在职研究生都视为应届毕业生统计。这种做法具备一定的借鉴意义，但也可能会导致对人才源的混淆。

综上所述，无法一概而论，在职研究生是否算作应届毕业生这个问题，还需要结合具体情况进行分析。对于用人单位而言，把握他们的优势和劣势，科学合理的进行考察评价，才能找到最合适的人才。

免责申明：

本文来自源互联网，仅供阅读，如有侵犯了您的权益请立即与我们联系！我们将及时删除。