深圳总裁班是如何培养高层管理人才？



深圳总裁班作为深圳市管理者工程项目的一部分，旨在培养高层次、实用型管理人才。通过各类实践教学，选派优秀学员前往国内外名校深造，倡导聚焦实战创新、彰显人文精神的思想。其管理课程涵盖战略管理、财务管理、人力资源管理、市场营销等方面，英语能力提升也是必不可少的一项。

竞争激烈的报名过程

深圳总裁班为打造高峰管理者培养平台，选拔过程极具竞争性，不仅要求申请者具备优秀的学术背景，同时还要求参加面试和发言，了解其团队沟通协作能力。

扩展视野

深圳总裁班的学员将有机会前往清大、香港中文大学等知名学府深造，接触到世界一流的教学资源，打破区域限制的思维壁垒，为人们的领导力培养打下更加稳实的基础。

磨练实战能力

只有经过专业知识的学习，而且辅之以实践和经验，才是一个合格的高层管理者所具备的必要技能。总裁班为学员们精心设计了各类实践教学环节，包括企业参观、实习、创新创业项目等三大类，旨在培养人们的实战能力。

注重伦理素养

深圳总裁班不仅注重学员的专业学习，更是塑造学员的人文素养。课程中不仅有技能相关的课程，还有涉及伦理与社会责任的教育，此举为管理人员的职业发展铺平了更加广阔的道路。

三年校友会，流动交流

作为总裁班的一部分，城市管理者工程项目也将开展校友会活动，为管理人员，特别是总裁班的学员提供更加全面的契机与交流平台。不同行业的管理人员可以通过校友会相互了解、合作与创新，从而为自身的工作注入新鲜的力量。

总之，深圳总裁班所推崇的管理思想是：领导力是一个人成功的基础，管理技能则是成功的背后。深圳总裁班通过完善的教学设计以及实践基础，助力中国企业界不断升级，达到有效的管理与领导力互相负衡衡的目的。

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