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劳动合同范本通用版是指在国家法规、政策的基础上,企业用于与员工签署劳动合同的标准格式。它不仅规范了企业与员工之间的劳动关系,保障了员工的劳动权益,同时也为企业的管理和运营提供了便利。
劳动合同范本通用版在企业与员工签署合同时具有以下作用:
劳动合同范本通用版一般包括以下内容:
劳动合同范本通用版的制作参照国家的法律、政策、标准和规章。其中,最基本的参照标准为2013年实施的《劳动合同法》,该法明确了劳动关系的双重性质和劳动合同的法律效力。
此外,各省市也制定了相应的劳动合同模板,企业可以根据当地实际情况适度调整。比如,在劳动合同中应当注明企业名称、法人代表、公司章程等内容。同时,在劳动合同中也可以适度增加规定,比如加班费、年终奖、病假及休假等相关内容。
劳动合同的填写应当注意以下要点:
劳动合同的签署双方应当及时保存好加盖公章的原件,并且在劳动关系终止后保留复印件备查,以防出现纠纷时证明和申诉。
劳动合同范本通用版对于企业和员工都具有至关重要的作用,规范了双方劳动关系,保障了员工的合法权益,为企业的稳健运营提供了保障。
企业应当结合实际情况选择适当的劳动合同范本通用版,并且在合同填写过程中严格遵循国家法律、法规和政策的要求,注重合同的明确性和可执行性,双方签署后确保及时保存好原件,并在劳动关系终止后保留备查,为企业的健康发展提供有力支持。
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