免联考的mba认可吗(国外认可的免联考mba)



免联考的mba认可度如何？

免联考的MBA，相比于传统的MBA学位，最显著的特点是没有考试的限制，即没有联考，只需要符合一定的条件，即可免试入读MBA学位。然而，这类MBA是否受到企业和雇主的认可呢？这是许多考生关心的一个问题。

对于免联考的MBA，大致可以分为两类，一类是学校内部的免试入读的项目，一类是在职工作经验充足的人员。针对不同的情况，认可度也略有不同。

校内的免试项目认可度

对于学校内部的免试入读MBA项目，其认可度相对较高。这类项目多数由高校和国内知名机构所合作开设，严格审核入学条件，要求学生必须在该校或者该机构的相关专业中表现优秀，并且具有相应的工作经验。

这类项目的入读要求通常要求高于传统联考要求，如要求学生必须有过一定的工作经验，或者获得过相关领域的专业等。入读学生经过严格筛选，学习质量也得到了很好的保障。此外，这类项目还通常吸引了更多优秀的在校学生申请，从而保证了这类项目以及毕业生的整体质量。

因此，这类项目的免联考MBA学位，对于简历中的MBA背景，仍然具有一定的认可度。其与传统联考获得的相同，符合MBA入职前提的要求，并不影响其求职。但是，雇主在招聘之前可能会更注重该学位所获得的学校和专业背景，在该方面多有选择。

在职工作经验充足的人员认可度

对于在职工作经验充足的人员来说，免联考MBA的认可度，要低于传统联考MBA学位。原因也很简单，在传统MBA联考中，考试是一项重要的选择因素，其中的含金量被广泛认可。

相比之下，免联考MBA没有联考的限制，不同的学校对于免试入读学生的审核标准也存在一定的差异，考生可乘机选择条件较简单的院校。虽然有相应的筛选，但由于没有繁琐的考试过程，一些缺乏实际工作经验的人员也可能成功入读。这使得免联考MBA在求职时无法与传统联考MBA媲美。

当然，如果申请人员本身工作经验丰富，并且所处行业也与申请的MBA学位相符合，则免联考MBA学位还是有一定的认可度。在简历中突显自身实践经验和业务实际操作能力，也可以在招聘中占据一定的优势。

免联考MBA学位与传统联考MBA学位相比，不存在明显的差异，无论哪种方式获得的在MBA求职方面均有一定的帮助；但由于免联考MBA学位的入学要求较低，其认可度相对略低，所以在当前职场竞争激烈的环境下，更需在实际工作经验和业务操作能力上提升，提升个人竞争力，方可增加升职晋级的机会。

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