以结果为导向培训课(结果导向培训心得)



什么是以结果为导向的培训课

为什么以结果为导向的培训课如此有效

1目标设定

2激励机制

为学员提供适当的有意义的激励机制可以提升学习的效果这种激励机制可以是简单的奖励或者奖金或者是获得日常工作中出现的实际贡献或领导认可这些激励机制应该相应地反映着学习者的目标和需要以便他们更容易地从课程中受益实现目标

3反馈机制

提供有意义的反馈机制可以帮助学习者识别他们的弱点并帮助他们改善这些反馈机制可以是课堂中的实时教练向学生提供详细的反馈和建议等这鼓励学员更积极地参与到课程中拥有精益求精的态度反馈机制还可以鼓励学习者在特定目标别达成之前不断尝试不断调整方式和策略

以结果为导向的培训课的优势

以结果为导向的培训课具有很多优势以下是其中一些

1更好地切合具体需求

在这种培训模式下教师可以更好地识别学习者的需求并开发相应课程当学习者意识到他们正在学习的知识将是直接应用的他们就会更加努力学习并在他们的工作和生活中更快地应用这些技能和知识

2进行修正

3更高的学习动力

结论

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