研修课程
提高人力资源管理专业人才的理论素养和实践经验
培养人力资源管理专业人才的创新能力和领导力
提升人力资源管理专业人才的综合素养和专业水平
人力资源管理理论及应用实践
组织行为学及管理心理学
企业战略管理和人才战略
绩效考核及激励体系
课堂教学
案例分析
小组讨论
个人报告
现场体验
企业参观
知识问答和考试评测
具有相关领域的学位或职业资格认证
有熟练的教学能力和丰富的教学经验
有清晰的思维良好的表达能力和人际沟通能力
能够针对不同学员的不同需求进行差异化教学
职业素养的提高
专业技能的加强
创新能力和领导力的增强
工作效率和质量的提升
个人职业发展的提升
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