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双赢谈判培训例子(双赢谈判的例子)

发布时间:2023-07-17 点击次数:84 来源:企业培训常见问题

什么是双赢谈判

企业培训常见问题双赢谈判培训例子(双赢谈判的例子)

双赢谈判是一种谈判方式旨在使双方都能获得最大的利益达到互惠互利的局面这种谈判方式注重双方的合作和共同发展而不是单纯的争夺利益

为什么要进行双赢谈判

有一个例子可以说明双赢谈判的重要性某家制造公司打算与一家塑料供应商签订一项长期合同但最初谈判很难进行公司提供的报价过低而供应商想要更高的价格因此很难达成协议当双方停下来冷静思考后他们开始探讨对彼此来说更为有价值的其他方案最终公司同意向供应商提供定期订单以便供应商可以更稳定地计划自己的生产并以更好的价格提供材料这项协议不仅为公司和供应商带来了更大的成功还建立了他们之间的更强的合作关系

如何进行双赢谈判

双赢谈判需要各方合作和寻求共同利益以下是一些双赢谈判的指导原则

1了解对方的需求和利益在开始谈判之前双方应了解彼此的利益和需求这样可以建立一个基础各方可以从这个基础上开始进行谈判

2确定目标在谈判之前双方应该明确他们希望达到的目标这样可以确保谈判不会偏离轨道

4主动合作在谈判期间各方应该合作共同寻求解决方案这样可以确保双方都能获得最大的利益

5虚拟解决方案在谈判期间各方应该尝试先构建共同利益这样可以为解决方案开发提供一个更广泛的基础

6实现目标最终谈判成功的关键是确保双方都能实现他们的目标各方应尽可能接近所有目标以确保谈判的成功和双方的满意度

为什么要参加双赢谈判培训

结论

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