什么是7s管理培训

7s管理培训是一种适用于企业的全面管理模式，目的是通过全面分析企业工作环境，从7个方面提高管理水平，以便提高企业运营效率，为企业发展打好基础。

1.战略（Strategy）

制定可执行的目标和详尽的计划，确保每个成员都理解公司的长远发展目标，只有这样才能达到规划好的目标。

2.结构（Structure）

确定适当的组织结构，以便有效地分配责任和任务并确保人员有序地协作。

3.系统（System）

通过开发完整的执行系统，确保各项任务能够顺利得到执行并达到质量标准。

4.标准（Standard）

制定明确的标准和行为准则，确保公司运作正常，并且每个成员都知道自己的职责和要求。

5.技能（Skills）

完善个人或团队技能，提升员工工作质量和效率，推进公司更好的发展和繁荣。

6.态度（Staff）

乐观的态度文化，能够使员工更好地与顾客和他人进行沟通，并保持长期良好的企业形象。

7s管理培训旨在打造优秀企业，有效地利用人才和资源，使企业更好地发展。

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战略（Strategy）结构（Structure）系统（System）