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企业管理是指对企业的各类资源进行有效的管理，以实现企业的战略、目标和任务。企业管理的发展历程中，出现了许多优秀的书籍，为广大企业管理者提供了诸如策略、运营、团队管理等方面的指导和经验。下面就介绍几本关于企业管理的经典著作。
该书是斯蒂芬?科维所著，是一本极其经典的管理方面的著作。全书分为三个部分：独立、互赖以及统合。书中提出了将个人能力培养、合作发挥以及目标共创三者结合起来，形力资源的金字塔模型。该书包含了大量实用的理论和案例，对于帮助企业管理者建立健康的企业文化、提高高层及下属之间的协作、拓展个人的能力和价值等方面都有极大的帮助。
该书是彼得?德鲁克所著的著作。这本由德鲁克所创作的白皮书确立了新时期的管理思想。在书中，德鲁克提出“目标从属于效益”这样深入基层的管理理念，以及“创新是继续经营的生命血液”这一少有人认识的经营管理真理，通过简短做实的精要文彩，让你得以快速吸收管理学启示。
《一只松鼠的忧虑》是罗宾?夏慕尼所著的一本管理方面的著作。全书通过采用讲故事的方式，来展示如何成为一名优秀的领导者并建立团队。在这本书中，罗宾夏慕尼借鉴了建筑领域的概念以及他的领导经验，从而形成了一套独具特色的管理理论和实践。该书通过个人和团队的案例促使读者去思考如何做出更好的工作决策，并在危机、挑战和机会中领导一个团队。
这是陶德?亨特所著的一本企业管理著作，该书探讨了五种企业在管理方面的缺陷，并提出了相应的解决方案。作者通过分析身为管理者的自身责任、工作重点和个人风格等方面的优劣，来展示如何应对各种挑战和机会。该书不仅适用于企业管理者，也是每位想要了解企业经营管理理论与实践经验的人士必读之作。
该书是杰克?韦尔奇和斯图尔特?斯蒂文斯所著，是一本讲述企业管理失败的著作。全书通过卓越质量、高人才与领导力、活力文化的三者结合，描绘了通用电气公司复盘重整的成功经验，为读者呈现了一个高层管理不端、内部斗争激烈的企业环境。该书不仅带来了关于卓越领导力和企业文化重要的深刻思考，更为广大管理者提供了应对企业危机和改善团队关系的经验和指导。
以上几本书籍都是企业管理领域重要且经典的著作，它们在管理领域探索出许多有益的管理理念和实践，对企业管理者的管理思维、领导力以及团队协作能力等方面都具有很大的启示作用。
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