研修课程
博士后申请推荐信
在申请博士后时,获得好的推荐信可以帮助你获得更好的职位。在申请推荐信前,需要做好以下准备工作:
第一,准备好自己的简历和学术成就;
第二,选择合适的推荐人,并向他/她解释为何申请该职位;
第三,写好申请信并告知推荐人。在信中,介绍自己的背景和申请目的,向推荐人提供足够的信息,以便其写出符合要求的推荐信。
推荐信是推荐人对被推荐人的评价和推荐,以下是推荐信写作的一些要点:
第一,提供推荐人的基本信息,并在开头明确推荐人的评价状态;
第二,介绍被推荐人的基本信息和所申请的职位,简单说明对他/她推荐的原因;
第三,具体介绍被推荐人的学术成果和工作经历,并重点阐述其独特之处,突出其适合该职位的优势;
第四,结合具体例子,对被推荐人进行具体评价和推荐,并表明对被推荐人的信任和看好。
在提交推荐信前,需要向推荐人确认推荐信已经写好,内容是否与自己的申请想法相符。在确认后,可以给推荐人提供申请的系统链接或邮寄相关材料,以方便推荐人完成推荐信的上传。
同时,“追踪”推荐信也非常重要。你可以通过系统或邮件预约推荐信的到期时间,并提前一定时间,给推荐人发送邮件以提醒他们上传推荐信,并向他们说明到期时间之前的截止时间,以免耽误申请。此外,需要周期性的询问推荐信的进度情况。
获得好的博士后职位,推荐信非常重要。申请推荐信前要对自己进行准备,同时需要给推荐人提供足够的信息。在推荐信的写作中,要营造出具体的、有说服力的语言。最后,及时追踪推荐信,保证推荐信的到期时间,并提前与推荐人沟通。
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