邓志文-战略管理培训师，人力资源管理培训师

　　邓志文资历背景

　　【现任职务】

　　1.北大纵横管理咨询集团高级合伙人

　　2.上海交通大学东方管理研究中心高级讲师

　　3.上海交通大学继续教育学院原项目主任（全国经济师、企业人力资源管理师等考前辅导培训班项目）

　　【背景介绍】

　　1.上海交通大学工商管理硕士（MBA）

　　2.高级企业人力资源管理师、会计师、经济师

　　3.15年以上的世界500强等知名企业的战略管理、集团管控、运营管理、销售管理、人力资源管理（绩效管理、任职资格、人才规划与发展）等实战操作工作经验。8年以上的多家世界500强知名企业、上市公司的相关管理咨询与培训项目方面的实战经验。

　　4.积累了丰富的战略管理、绩效管理、任职资格管理方面的经验，在中国一流期刊《管理世界》等知名杂志上发表《构建企业任职资格体系推动人才价值链的实现》、《人力资源成熟度模型（PCCM)为提升企业管理水平注入新活力》等文章。

　　【授课风格】

　　1.自幼熟读孙子兵法，中西方管理理论功底良好，观点前卫睿智。

　　2.分析问题透彻，解决问题高瞻远瞩。

　　3.将“洋为中用，古为今用”观点融入教学培训内容、通过“以正合、以奇胜”的理论+案例+互动式思考提高培训效率，落地辅导实施注重实效，具有特色的演讲风格深受学员欢迎。

　　【服务理念】

　　1.“君子务本、本立而道生”说自己能说、说领导想说的、谈公司想谈的。

　　2.不断追求让客户满意的工作方式，帮助合作伙伴塑造“心中有方向、行动有定力”“合于利而动，不合于利而止”（取舍）核心竞争力。

　　【经典培训项目落地辅导】

　　1.根据客户需求提供“网格化管理理念”，从人、财、物、技术、信息、价值流等角度推动战略管理、绩效管理等项目的落地。

　　2.涉及到培训或轻咨询项目以板书和口头互通为主。

　　邓志文主讲课程

　　1.孙子兵法的领导力智慧

　　2.孙子兵法的商业战略智慧

　　3.年度经营计划书制订与管理

　　4.OKR敏捷绩效落地实操技巧

　　5.绩效领导力

　　6.任职资格设计与运用

　　7.笔迹心理学在企业人才招聘中的运用

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