研修课程
上海大学博士后是指在上海大学工作的获得博士学位并已经有独立科研能力和潜力的博士后研究人员，其使命是为了培养更多的科学智慧和提升研究机构的科研水平。
上海大学博士后是独立开展科学研究的重要力量。他们可以在博士后研究站开展科研工作，一方面开展相应领域的学术研究，提高自身研究水平，另一方面积极参与国家或地方科技攻关项目，推动科研成果从实验室走向社会，支持国家和地方的经济和社会发展。
博士后入站条件：获得博士学位；年龄一般不超过35周岁（自然人大年初一后出生的研究者30岁以下）；身体健康，品学兼优，具备良好的团队协作能力和良好的沟通能力；高学历、高素质、高实力的高层次人才。
上海大学对博士后人员的待遇非常优越，主要包括以下几方面：水平超过本科层次最高的工资级别（税后11434元/月），可以享受海内外培训、学术交流机会、住房补贴、医疗保险、生育保险等福利。
上海大学博士后毕业后，毕业证书可在上海大学博士后管理信息系统办理，毕业证书与博士后站关系密切，在科研成果和项目申报中仍有很高的价值性。毕业后可以选择进入高等教育、科研机构、企业等领域从事科研工作。
上海大学博士后项目的管理机制，将实行“一中心，两站点”统筹管理模式：上海大学博士后管理中心负责全校博士后项目管理工作，负责此项制度的宣传、政策解释和人才引进；本校博士后工作站进行具体的实施。每一位博士后都有专门的导师团队指导他们的研究工作。
上海大学博士后在科研创新上取得了不俗的成果，科研论文、专利成果，高居国内领先地位，部分成果引起了国际学术界的广泛关注。博士后研究成果覆盖信息技术、化学、生物、材料、物理、数学等多个学科领域，并且在国际一流期刊上发表论文，部分成果获得深化国际合作、产学研合作的机会。
获得博士学位后（博士后研究方向需与获得博士学位属于同专业领域），凭借自身的创新能力、研究背景和学术成就，申请到对应的博士后工作站，与导师构建密切的合作关系。合作过程中，国家和地方也提供相应的经济资助和政策补贴。
上海大学博士后计划将为每位博士后提供个性化的职业发展和学术成长计划，根据系列演讲、小组讨论、实践学习等方式，提供各自研究领域及发展阶段的培训与知识交流。为博士后在职业生涯中的各个阶段提供全方位的支持和保障。
就业人员如果在进入上海大学博士后项目工作时带子女的，在项目服务期内，根据相关规定：
1、项目服务期之后申请子女继续在学校就读的，按照上海市相关法律法规的规定予以安排；
2、项目服务期之后申请子女转入其他学校就读的，按照国家和上海市相关法律法规的规定和办法执行。
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