研修课程
授课专家:
[李见明]
授课天数:
2 天
收费标准:
价格面议
开办周期:
按需开办,有需要的企业请致电本站客服
课程大纲:
一、什么是“一次做对”
1.1 内强外胜的法宝
1.2 基本操作六步法
1.3 员工“一次做对”的七项修炼
二、班组“一次做对”的五个管理特点
三、班组“一次做对”的八个思考方法
四、班组“一次做对”的管理目标
五、实现“一次做对”的三个基础
六、实现“一次做对”的六大方法
七、建设“一次做对”的团队
老师介绍:李见明
现任外资上市集团旗下清溢和衡管理咨询公司(以获国家质量奖的清溢精密光电(深圳)有限公司为平台)高级顾问/培训师。
历任内外资行政人事主管、HR经理、项目经理(产品和业务)、管理顾问、分公司总经理、集团咨询总监(四个分公司)、帝王职业顾问CEO兼首席职业顾问。
现主要致力于“一次做对”、“和衡管理”、“卓越绩效模式”“人力资源管理”、“职业生涯规划”、“高效团队建设”、“中层管理技能训练”、“治理核心员工流失”的研究、实践、培训和推广,并为企业和个人提供管理咨询项目和培训服务。
李老师在企业系统管理(卓越绩效模式)、人力资源和职业规划、一次做对领域取得的成绩和荣誉:
为多家企业进行过“一次做对”内训,如:
清溢光电、盛博科技、广东核电、万向集团、康佳集团、济南钢铁、TCL、比亚迪、金地集团、海洋王、神龙汽车、武汉马应龙药业、湖南普照信息材料有限公司、香港地铁、广东省质量协会会员企业 ……
辅导过多家企业导入“一次做对管理咨询项目”,如:
上海富士施乐有限公司、杭州友成机工有限公司、广州铜材厂公司、深圳市美盈森环保科技股份有限公司、深圳市盛博科技嵌入式计算机有限公司 ……
管理咨询项目
1、管理咨询系列
一次做对之人力资源管理体系导入、一次做对之生产运营管理体系导入、卓越绩效模式导入(世界卓越企业的管理标准)、员工职业生涯规划和员工评级导入
2、创奖辅导系列
深圳各区长质量奖、深圳市长质量奖、广东省长质量奖、全国质量奖
管理培训课程:
1、《和衡管理——融中魂西智》
2、《一次做对——提升产品和服务质量及系统执行力的法宝》(学习标杆,特别推荐)
3、《高绩效人力资源管理——清溢获国奖的人力资源管理解密》
4、《员工职业生涯规划操作实务——治理核心员工流失的葵花宝典》
5、《高绩效团队建设——塑造团队共同理念和行动》
6、《如何带领团队完成任务——金牌团队管理解密》
7、《中层管理五力训练——弥补系统短板的特效药》
8、《让企业员工职业生涯规划落地——没有落地的理念是口号》
9、《选定人生发展方向共创美好前程——献给高校毕业的应届生》(新员工内训)
10、《卓越绩效模式——全国质量奖评审标准》(世界卓越企业的管理标准)
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习
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