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精益生产实战与应用:单元生产与拉动看板--生产管理

发布时间:2023-05-19 点击次数:114 来源:企业内训

授课专家: [黄雄] 授课天数: 2 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 课程大纲: 第一讲 精益生产概述
第一节 什么是精益生产
第二节 精益生产的目标和实现目标的工具
第三节 精益生产的实施步骤

第二讲 识别浪费
第一节 什么是价值
第二节 什么是浪费
第三节 七种浪费
第四节 削减库存是消灭浪费的人手点

第三讲 生产周期分析
第一节 案例分析:刘厂长的烦恼
第二节 交货期与生产周期
第三节 利特尔法则
第四节 寻找影响生产周期的关键因素
第五节 快速大幅压缩生产周期的方法——缩小转移批量

第四讲 单元生产原理
第一节 什么是单元生产
第二节 单元生产缩短生产周期
第三节 单元生产的三种不同类型
第四节 单元生产的三种共性
第五节 单元生产的优点

第五讲 如何设计单元生产线
第一节 把握现状
第二节 标准WIP
第三节 生产线编程
第四节 生产线布局
第五节 标准操作书

第六讲 现场改造实施
第一节 改造设备
第二节 废除传送带,制作单元作业台
第三节 单元生产的目视管理
第四节 清除物流、信息流障碍
第五节 亲自动手,实施布局

第七讲 培养多能工,实现少人化
第一节 交叉培训,培养多能工
第二节 教育体系
第三节 薪酬制度
第四节 学习曲线

第八讲 单元生产运作方法要点
第一节 单元生产在运作中遇到的问题
第二节 装配型单元生产的平衡率改善
第三节 机加型单元的同步化生产


第九讲 拉动看板概述
第一节 什么是看板
第二节 什么是拉动看板
第三节 为什么实施拉动看板
第四节 拉动看板实施流程
第五节 团队合作是成功的基石
第六节 管理咨询顾问可以减少实施过程的损失
第七节 选择样板流程
第八节 成功实施看板的关键因素

第十讲 推行机构和实施计划
第一节 小组成员的构成
第二节 任命项目组长
第三节 制定组织条例
第四节 制定看板实施计划
第五节 训练项目组
第六节 领导层的支持

第十一讲 收集看板数据
第一节 收集数据
第二节 数据汇总
第三节 数据分析

第十二讲 计算看板数量
第一节 拉动生产问题的提出及其运作方法
第二节 看板运行必须计算的两个核心参数
第三节 计算补充周期
第四节 计算生产批量、生产开始点
第五节 计算缓冲库存量
第六节 计算看板数量
第七节 看板计算的案例
第八节 复核数据
第九节 看板计算的简易方法
第十节 供应商看板

第十三讲 看板运作流程及其支持系统
第一节 卡片看板及其运作流程
第二节 磁卡看板、电子看板及其运作流程
第三节 看板运作的原则与具体运作规则
第四节 看板系统的目视管理

第十四讲 全员持续改善
第一节 帮助员工拥抱变革
第二节 简化工作方法
第三节 小改善,而不是大变革

第十五讲 价值流分析与价值流图
第一节 价值流分析与价值流图简介
第二节 解读价值流现状图
第三节 价值流现状图绘制方法
第四节 未来图的绘制要点
附录1 精益生产术语
老师介绍:黄雄

八十年代后期参加工作,具有十年大中型企业中高层实战管理经验,超过十五年港资台资公司运作实践,并于六年前加入企业内训行业。曾经在大中型港资及台资厂担任总经理助理,财务总监,财务经理,品质经理,,制造部总监助理。目前主要从事企业管理顾问工作和担任专职企业培训师。

熟悉多种类型的生产制造管理,了解企业在各个阶段的发展需求,并有实际解决问题经验,对跨国公司先进管理技术本土化有深刻体验。
90年代末开始,专注深入了解剖析国内企业及市场特点,研究企业文化及员工的心理特性,将国际及香港商业训练精髓,融个人丰富管理实践经验与中国企业及市场的实况相结合, 主张生动而深刻的启发式培训,开发人的思维,深入浅出,形象生动,记忆深刻。课程强调实际,针对现状,能迅速应用到现实管理中,案例大多来自于实践,非常容易理解,以进行规范化管理,主攻各类型企业资源管理和策略运用。曾与台湾奇才、理财专家、精算师—唐方武合作过,开辟主管及经理培训课程。

本人已进修MBA的大部分的课程,深知山外有山,人外有人,鼎力提高个人业务水平!
曾经在《中国物流》、《物流技术与应用》、《机械工业信息与网络》、《中国经营报》、《机电商报》、《国际商报》等专业杂志、媒体上,发表了《制造业库存结构分析技术》、《物流企业的借鉴》、《论库存的惯性及其解决办法》、《物流人才需要掌握的求生技能》、《如何辨正地看待库存周转率与库存成本的关系》、《论计划在物流管理中的核心作用》、》、《运营管理----公司战略腾飞的臂膀》等三十几篇在制造业日常技能管理、库存控制、需求与供应链管理、ERP、MRP应用等领域比较有影响的专业文章。在财务领域,近年主要有<<中小企业财务管理体制的建立与完善》、《新管理因素与财务报表分析》、《企业购并中的财务策略》,《财务管理理论与实务》等论文发表。

一直在研究并坚信一个理念:无论是MRP,MRP-II还是ERP,无论是供应链与物流管理还是生产运营,核心问题只有一个, 那就是: 如何在保证给客户及时交货的前提下,把“库存”降到最低! 我的使命:协助企业发展创造积极表现,实现讲师自身价值! 我的观点:没有效果的培训我一样愤怒! 我的信念:世上无事不可为! 我的人生格言:以责人之心责己,以恕己之心恕人。

成熟课程:

生产管理技能类:
1.卓越的现场推行实务;
2.生产主管职业化训练教程;
3.质量与流程能力的双重提升;
4.车间班组长管理实务培训及管理技能提升;
5.高效的制造业物料与仓储管理及现场物流设计与改善;;
6.精益生产之JIT实务;
7.全面质量管理TQM;
8.车间主任管理实务培训.

综合管理类:
1.企业病症诊断及预防与对策;
2.如何打造高绩效团队;
3.提升中层管理人执行力;
4.赢在中层---如何打造中国企业新中层;
5.问题员工管理;
6.管理系统建立;

授课风格:

授课以实务启发见长,重视行业特点,积累大量实战案例,重视实战效果,擅长互动交流,游戏贯穿其间,深刻的道理体现在浅显的比喻;复杂的难题溶解于简单的故事。采用工作坊、互动、游戏、音乐和户外体验式等多种形式,让大家在学中练,在练中学。

培训咨询服务过的客户:

中陵电子, 圣立科技, 广州卡特蒙拉服饰, 华帝燃气, 南方李锦记,广州高科, 广东美的空调, 广州美林基业集团, 玉林制药,广西玉柴 曾经参与过的企业文化咨询:中成集团,广东泰恩康药业有限公司,广州市沣尚纺织品贸易有限公司,佛山市安视达电子科技有限公司,安琪国际集团,深圳市林格实业(深圳)有限公司,广州博亚集团

客户评价

活力四射,充满激情,富有带动力;
课程应用性强,有很强的专业水平与深度,系统、有条理、生动活泼、参与性强;
实战经验丰富,能够结合实际解决我们在工作中遇到的问题 。
课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习

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