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快速换型 (SMED)--生产管理

发布时间:2023-05-19 点击次数:94 来源:企业内训

授课专家: [黄国成] 授课天数: 2 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 课程目标: 正确理解快速换型的概念与价值
学习并理解快速换型的工作流程
掌握分析并改进当前的换型工作流程
掌握实施快速换型的基本技巧与工具
掌握在企业持续推动快速换型的管理方法
课程大纲: 一、 认识现状和损失
1. 制造业常见的生产问题分析
2. 认识浪费及改善带来的优势
3. 现场常见的浪费的认识与分析
4. 游戏—管理的真谛
5. 正确理解和实施异常管理
6. 造成小批量生产损失较大的主要原因
7. 改善的决心----视频欣赏、讨论、分享

二、 快速换型概述
1. 定义快速换型(SMED)
2. 视频欣赏、讨论、分享
3. 实现快速换型的前提条件
4. 目前换线常见现象
5. 实施快速换型的目的与产生的价值
6. 造成换线速度慢的根本原因分析
7. 快速换型的基本原则和步骤

三、 识别异常,回归法制
1. 准备阶段
A. 成立快速换型改进项目小组
B. 价值分析,选择改善重点
C. 寻找瓶颈,追求平衡
2. 了解现状,集合数据
A. 换型时间与换型次数分析
B. 当前换型方法分析与记录
C. 记录时关注的重点
D. 建立换型步骤时间表
3. 识别异常,回归法制
A. 明确动作的浪费,帮你发现问题
B. 动改法,为你提供改善方向
C. 人机结合提高效率
D. 确认并修复异常
E. 十类标准助你通向标准作业

四、 改善的思想和方法
1. 换型过程中常见的作业
2. 分离内部操作与外部操作
3. 缩短换型时间的黄金法则
4. 优化内外部作业
5. 改善的方法和技巧应用
A. 防错法,减少失误提高效率
B. 十个要领,优化内部操作
C. 减少作业工具的方向
D. 中心线设定与管理
E. 快速换型的应用技巧
F. 制作换型车
G. 与螺丝不共戴天
H. 基准标准化
I. 应用目视化效果
J. 减少调整分析
K. 优化外部流程

五、 改善实施与成果巩固
1. 策划改善方案
A. 选定改进方案
B. 制订实施计划
2. 实施快速换型改进
A. 改善失败者的口头禅
B. 应用快速换型成功的基本原则
3. 改进效果跟踪和评价
4. 巩固改善成果

六、 通过其他方法减少换型时间的方法
1. 杠杆原理
2. 通用的设计
3. 计划的组织
4. 生产线的布置

七、 祝你成功
老师介绍:黄国成

黄国成

  十多年的专职生产管理实战经历,曾先后服务过浙江华光集团、宁波艾利普(台)、DB德阳电子(意)、海德莱(美)、MFC密封科技(台)等多家企业,从基层的技术员到担任过厂长、制造经理、生产总监、生产副总等职务,凭着丰富的实际经验及先进的理念,出任台资集团公司MFC的唯一的大陆经理,其间在产值、产量、效率等方面连创新高,随后晋升为生产副总,并带领MFC成为行业世界第二。擅长课程:《高效工厂生产管理实践》/ 《如何做一名出色的生产主管》/《生产计划与管制实务》

  《企业如何开展(TPM)自主保全活动》/《如何正确实施5S现场管理》

  《现代企业的物流控制和生产计划》/ 《供应商评估与管理》

  《企业安全生产的推行与管理》/《精益生产实践》

  有丰富的实战经验和理论基础,熟悉多种类型的生产制造管理,了解企业在各个阶段的发展需求,并有实际解决经验,对跨国公司先进管理技术本土化有深刻体验,是“精益生产”的倾力实践者。课程强调实际,针对现状,能迅速应用到现实管理中,案例大多来自于实践,非常容易理解,却分析精确,课程生动详实,互动丰富,各知识点精确,为国内多家企业进行过生产专业培训。

擅长领域:

  生产质量专业资历:美国认证协会金牌讲师,高级注册国际职业经理人

  多家企业的顾问,专职生产管理培训师。

服务客户:

  浙江大学、上海交大、中国企业家协会、中国企业网、北京白朗教育、武汉西三角、合生智慧、广州博林、上海麦丰工业公司、上海麦华科技(台)、浙江亚茂、宁波金龙集团、宁波维尼服饰、博洋家纺、宁波意宁、杭州锐通、沈阳瑞莲、宁波科瑞、宁波圣字、宁波力宏车业、华安机械、宁波神丰、浙江和慧、盾安集团、五环集团、义乌大德、金田铜业、科田磁业、宁波八方集团、惠多织造、湘宁笔业、敖达铜材、金天水机电、宁波长光数控、余姚贝特、宁波富尔康、余姚日晟、苏州三大制衣、盾翔公司、博强电器、宁波神丰、博威集团、福建实达、万佳电器、银海机电、凯峰电器、百思特企业管理、科盛光电、丰盈电器、容成电器、云南大山、太平鸟、海丰科技(台)、利尔普汽车部件、湖北绿世界、武汉绿创、成黔集团等近百家单位获得了好评和良好的培训效果。
课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习

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