研修课程
课程大纲:
1、谈判是诡道,还是仁道?
——兵者,诡道也
2、如果不战就能屈人之兵,那还谈不谈?
——抚平冲突
3、速战还是久战?
——期待与时间的关系
4、都是《孙子兵法》,谁会赢?
——不可胜在己,可胜在敌
5、谈判有没有高手
——善战者胜于易战者
6、该竞争还是闪避?
——谈判前的第一个思考
7、该凶还是该温和?
——庙算的矩阵分析
8、你真的知道老板要你去谈什么吗?
——上下齐心的艺术
9、你要投到谁的阵营?
——孙子的评估模型
10、不怕一万,就怕万一
——智者之虑必杂于利害
……
36、进退的分寸
——不做不必要的牺牲
37、留他一条后路
——归师勿遏,围师必蹶
老师介绍:刘必荣
中国时报总主笔、行政院顾问;东吴大学政治系教授;台北谈判研究发展协会理事长。为海基会、外交部﹑经济部门定期讲授谈判课程。十本谈判方面的著作享誉海内外。
擅长领域:
职业素养企业战略
专研国际政治、谈判技巧与策略,以及孙子兵法。
工作经历:
中国时报总主笔、行政院顾问
东吴大学政治系教授
台北谈判研究发展协会理事长
台湾海基会谈判小组顾问
和风谈判学院主持人
年代顾问兼新闻节目「年代看世界」评论主播
公共电视台「全球现场」评论主播
专研谈判理论,并致力于谈判观念与谈判艺术的推广。
1988年开始,在各公民营企业主持谈判研讨会,并为海基会、外交部﹑经济部门定期讲授谈判课程,十本谈判方面的著作享誉海内外。
1990年,成立和风谈判学院,针对政府与企业界的需要,开设各种不同谈判讲座。
同时出版《谈判》杂志,推广研究谈判的风气。
10余年来,听众数以万计。
教育背景:
美国维吉尼亚大学国际关系博士(1986)
美国约翰霍普金斯大学国际关系硕士(1982)
教育部公费奖学金留美(1980)
政治大学外交系毕业(1979)
服务客户:
台湾微软(五梯次)、致茂电子(二梯次)、致伸科技、IBM(台湾六梯次)、茂德科技、台联电讯、华宝通讯(二梯次)、光宝科技(五梯次)、宏碁公司(八梯次)、凤凰科技(二梯次)、利碟科技(二梯次)、英业达、奥宝科技、优派国际、凌群计算机、昆盈公司(四梯次)、茂纶公司、华邦电子(二梯次)、华宝电通(二梯次)富邦银行、玉山银行、南山人寿(三梯次)、全球人寿(二梯次)、怡安保险、美商赫升资产管理公司、中华汽车、和泰汽车(二梯次)、国都汽车(二梯次)、中国石油、肯德基、味全公司、味丹公司、统一实业公司、安万特药厂(四梯次)、诺华公司、美商惠氏药厂、台湾必治妥施贵宝公司、台湾大哥大(六梯次)、诺基亚、Sogo百货、广三Sogo百货、东森购物(二梯次)、亚太电信(四梯次)、灿坤集团(二梯次)、传世建设、必帝公司、特力公司(二梯次)、凯硕科技、台湾山叶机车工业、友达光电(四梯次)、声宝(三梯次)、新力、润泰集团、板桥市农会、台中市亚太经营家协会、侨委会、艾波比(二梯次)、清河国际、英属维尔京群岛商太古可口可乐台湾分公司(二梯次)、鸿海精密、陆委会、华航、药检局、经济部专业人员研究中心,中国IBM、中国西门子、中国惠普、上海灿坤、英迈国际集团、华新丽华、香港IBM及新加坡高科企管、马来西亚天下肯尼成功研究机构。
著作:
主要谈判著作:
谈判(时报,1989)
谈判Q&A(商周,1992
谈判孙子兵法(希代,1994)
刘必荣谈谈判艺术〈原名生活谈判〉(希代,2000)
谈判圣经(商周﹐1995;简体字版,吉林大学出版社,1999)
雄辩天下(希代,1996)
家庭沟通(皇冠,1997)
三顶帽子哲学(先觉,2002)
谈判无所不在(先觉,2003)
谈判兵法<新版的谈判孙子兵法>(先觉,2004)
「超级谈判营」有声书一套(耶鲁企管,1999)
「上班族的谈判技巧」
「中国人、日本人、美国人不同文化的谈判风格」
「生活谈判」
「大战略-谈判孙子兵法」
课程形式:
-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析
-角色扮演-观看录象-练习