研修课程
课程大纲:
·色的认知篇
1.管理者的职责和使命
2.上司常见角色误区:把别人当自己
3.上司常见角色误区:亲力亲为
4.上司常见角色误区:官僚思想
5.上司常见角色误区:和下属做兄弟
·如何与下属沟通
1.管理沟通中常见的误区
2.沟通中角色的转换
3.沟通中态度的调整
4.沟通中方式的选择
5.下属的需求与上司的沟通行为
·如何提升组织执行力
1.企业常见的执行问题
2.执行问题解决方案之人员方面
3.执行问题解决方案之制度方面
4.执行问题解决方案之战略方面
·如何激励下属
1.激励理论及其在企业的运用
2.普通员工的激励
3.学习型员工的激励
4.事业型员工的激励
5.金钱型员工的激励
·如何打造高绩效团队
1.团队建设的时代背景
2.西点军规之团队篇读
3.团队建设瓶颈分析
4.团队发展阶段与管理风格
5.团队角色与组织有色
老师介绍:刘辉
香港人力资源认证中心首席讲师、清大职业经理训练中心特聘讲师,
擅长领域:
领导艺术潜能激励职业素养
工作经历:
现任:
香港人力资源认证中心首席讲师、清大职业经理训练中心特聘讲师,多所高校外聘讲师及多家企业的管理顾问。
服务客户:
中国医药、LG集团、希望集团、广州本田、三星视界、华强三洋、克虏伯、奥林巴斯等。
著作:
著有《如何做一个成功的上司》、《如何做一个下成功的下属》、VCD光盘、书籍。
著有《企业管理干部职业化转型》、《优秀经理人的六项突破》、《员工激励与积极心态营造》、《企业执行问题与解决方案》VCD光盘。
课程形式:
-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析
-角色扮演-观看录象-练习