研修课程
受训对象:企业中高层管理者、部长、经理、主管
课程目标:创造性地解决管理中的问题的能力是管理者能力的最高体现。通过本培训能让受训者掌握多种简单高效的解决问题的思维模式,在此基础之上通过反复模拟演练让开启受训者思维、认识、提高数理逻辑思维能力和辩证逻辑思维能力,为今后大幅度提高绩效打下良好的基础。
课程大纲:
一、思维能力是进入21世纪的通行证
1.思维和思维能力
2.案例分析
二、解决问题的一般思维模式
1.案例分析:ECRS思考原则
2.案例分析:5W1H思考方式
3.案例分析:现场分析中的思维模式
4.案例分析:解决问题中的思维模式
5.案例分析:戴明环
6.案例分析:危机处理的思维模式
三、创造性地解决问题:
——数理逻辑思维能力与辩证逻辑思维能力训练
1.案例分析:杨叔子先生对我们的启发
2.案例分析:海上求生
3.案例分析:申请雅思考的可行性分析报告
4.案例分析:五星级宾馆的可行性分析报告
5.案例分析:买汽车
6.案例分析:争第一
四、交流分享
1.交流
2.分享:数理逻辑思维能力与辩证逻辑思维规律
3.管理的哲学思考
老师介绍:王明基
资深人力资源管理、企业管理专家。北京大学、清大、南开大学等知名学府总裁班、EMBA、MBA客座教授。
擅长领域:
人力资源领导艺术职业素养
工作经历:
北京大学、清大、南开大学等知名学府总裁班、EMBA、MBA客座教授。
从事人力资源开发管理、企业管理研究二十多余年。1985年参与中国第一部力资源管理教材编写工作,二十年来著述颇丰,有深厚的理论功底和较高的学术造诣。
本人具备丰富教学经验的同时历经近八年商海磨练,深谙企业管理的实际操作。
先后担任美国UCC管理集团所属BRAIN管理咨询公司,中国北方管理咨询公司、北京莱福特管理咨询公司等多家管理咨询公司的管理顾问和培训师,是集深厚的理论功底与丰富的实战经验于一身的资深顾问。
授课/咨询经验:
在中、高级管理人员能力提升培训,人力资源管理培训等方面颇有造诣,精通现代培训技术,培训风格热情,互动性强,培训内容具有哲学的穿透力,又极具操作性,不仅为学员提供知识,更为学员提供解决问题的方法和思路,达到“学以致用”。
迄今为止已成功为数百家中外企业提供管理咨询和培训服务,先后在广州、深圳、上海、苏州、无锡、济南、青岛、大连、北京、天津等地举行多场公开课,接受其培训的人数有十五万人之多。
在构建中国企业内部管理提升系统、聚焦企业战略的管理系统、企业流程再造、企业文化建设,工作分析、绩效管理、系统培训方案设计,薪资设计、人事诊断等方面有许多创新性的成就,能根据企业需求提供极具操作性的个性化咨询服务。
主讲课程:
1、《基于企业战略的中国企业管理体系建设》
2、《中国企业管理创新与操作模式》
3、《领导力建设与领导者素质修养》
4、《领导力与团队建设》
5、《领导力提升与人力资源开发》
6、《打造经理人卓越执行力》
7、《全方位职业经理人》
8、《企业文化建设与组织竞争力》
8、《人力资源规划实操训练》
9、《TTT培训师培训》
10、《工作分析与组织设计》
11、《员工培训与职业生涯规划》
服务客户:
曾培训服务、辅导咨询过的企业:
1、世界五百强企业:汽巴染料(CIBA)、庞巴迪、壳牌(中国)、摩托罗拉;
2、中国知名企业:中集集团、海信、澳柯玛、青啤、奥迪斯电梯、海洋石油工程股份有限公司、天大天财、中信集团、英派斯集团、工商银行、建设银行、中外运空运、三美电机、新奥燃气、东海橡塑、山东鲁花、天津信息产品有限公司(IBM-天津合资公司)、大连路明、光宝电子、一汽大宇、天宝光碟、宁煤集团、北车集团、振华物流、莱钢集团等。
课程形式:-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析
-角色扮演-观看录象-练习