研修课程
受训对象:项目经理的经理及项目团队负责人、项目总监、CEO、总经理、副总经理、人事总监等其它与项目相关的管理层
课程大纲:
1、在当今的企业公司文化环境中领导他人
领导在当今企业环境中的角色
崭新的领导典范
领导队伍的挑战
四种领导风格:领导者行为分析、自我评估
确认个人与团队的需求
2、管理组织中的变化
适应变化的几个阶段
领导者的行动策略
3、组建团队
团队结果与特征的变化
理解人际关系:基本的人际关系定位
团队发展的几个阶段
值得注意的行为
团队成员的角色:帕克团队成员调查
4、优化人际关系
沟通是一个过程
有效沟通的指导方针
人际交往的动机基础:优点实施目录(SDI)自我评估
人际行为的优点与缺点
冲突与对立中的人际交往
5、管理冲突
项目团队中冲突的来源
组织中冲突的可预见后果
五种冲突管理风格
6、谈判方法
权力与影响力的八种来源
谈判的几个阶段
谈判是合作的过程
为谈判做好准备
老师介绍:朱宏强
美国国际专业教练协会(IAPC)认证注册企业教练(RCC)
中国企业教练网特聘教练,管理教练导师(MCC)
英国伦敦行业协会论证的国际培训师
国际项目管理协会论证的高级国际项目经理(论证过程中)IPMP-B
国际培训师行业协会评定高级培训师,授权项目管理讲师,特约理事
美国催眠协会NGH证书、CETTIC心理咨询与催眠理论和技能证书
二、工作经历
对欧美公司的项目管理和销售管理有深刻的认知和实战经验。具有独立领导实施大型通信项目、企业项目管理和销售项目管理的丰富实战经验。对心理学和管理学有深入研究,特别具有招聘、培养、指导和考核项目经理的实际经验。有实际管理大型团队的管理经验。能够结合在多家跨国企业的职业经历,对项目环境下的管理和团队的沟通和冲突管理进行培训和指导。可根据客户的需求有针对性地设计培训规划,使企业和个人获得和掌握项目管理方法、技巧,进而提高企业和个人的项目管理的技能和水平。
三、擅长领域
项目管理,管理技巧,目标管理,发展战略,教练技术,销售技巧,项目管理
四、主讲课程
项目管理――
《项目成功之旅》、《高级项目经理技能提升》、《项目管理教练》、《销售项目管理》、《项目管理导师系列》、《创建项目管理环境》
教练技术――
《One to One教练》,《管理教练》,《大客户销售管理教练》
五、授课经历
具有十五年世界500强欧洲电信公司和美国IT著名软件公司的工作经验,曾担任项目经理、中国区项目工程部经理,分公司总经理和项目总监等职。
六、客户评论
教练式
引进美国教练技术,结合管理专业和企业教练技术,设计模拟实战管理游戏和工作坊的特有方式,协助学员找到实际工作中的自己的盲点。提升学员的职场竞争力。
实战型
注重实效,完全脱稿式培训。更多地关注在管理实践中真实会发生什么,而不是演绎理论和空洞的演讲。
定制化
可结合企业的实际案例,分解案例,设计练习和讨论主题,使案例可以直接过渡到工作状态。为企业订制课程全面引导学员完成公司管理内在的要求,包括广泛的实践经验的分享。
课程形式:-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析
-角色扮演-观看录象-练习