研修课程
课程目标:
◆企业人员的类型
◆怎样才能成为企业优秀的一员
◆优秀的标准是什么?企业需要的是什么样的员工
◆让学员知道成功要从优秀开始
课程大纲:
优秀员工的好处
第一篇:企业员工的四种类型
精品半成品
废品毒品
第二篇:成为优秀员工的基本特质
主动与领导沟通
没有万事俱备的时候
勇于“不可能完成”的工作
永远以最佳的工作状态工作
只有老板成功了你才能成功
不要只为薪水而工作
团队做战,目标明确
建立和谐人际关系
信心决定成就的大小
第三篇:优秀员工的观念
学习的观念
积极的观念
付出的观念
责任心的观念
沟通的观念
追求完美的观念
合作的观念
忠诚的观念
感恩的观念
第四篇:优秀员工的职业素养
敬业
责任
忠诚
服从
合作
进取
高效
第五篇:公司不喜欢用的几种人
没有知识
没有创意
缺乏适应力
缺乏执行力
浪费金钱
不愿沟通
只会妒忌,不会承认错误
过于慎重消极
摇摆不定的墙头草
自我设限(影片赏析)
不热爱工作
不敢承担责任
不顾公司的利益
不注重细节,不遵守准则
第六篇成为优秀员工的秘诀
游戏:领袖风采
老师介绍:专家团
专家团由专业学养、多年实务经验、全方位互动、生动活泼实战专家、教授组成。能从一位企业管理需求、着眼经营分析及目标管理,既能结合经营管理与专业知识,却又深入浅出。同时专家团队人员还长期担任着清大、北京大学、香港大学、天津大学EMBA、北京理工大学EMBA、大连理工大学EMBA、西安交通大学EMBA、上海交通大学、浙江大学等国内知名大学EMBA的客座教授或特聘讲师,接受过数十家电视媒体对话栏目或论坛类专业节目的专访,学员遍及全国各地。
专业精深——专家团老师有多年管理的经验,结合近10年对本土企业的深入研究,整合出一整套对本土企业提升盈利能力的体系。
实力派讲师——专家团以其专业学养和多年实务经验,引入世界500强企业的先进管理方法,结合小组练习、情景模拟,案例分析、角色扮演、头脑风暴的全方位互动方式,把课程演绎得极为生动活泼,完全跳脱一般讲授的巢臼。
大师风范——专家团非常乐于与大家分享自己的研究成果,不仅常年为企业提供各种针对性强的整体财务解决方案;还应电视媒体的邀请,主讲的财务管理系列课程,受到了观众的广泛认同。
课程形式:-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析
-角色扮演-观看录象-练习