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企业内部有效沟通管理培训

发布时间:2022-08-21 点击次数:175 来源:企业管理内训

课程大纲:

一.有效沟通的四大步骤:

1.引发注意

2.深入了解沟通内容

3.讲清楚,让其接受

4.结果提前,让听者马上行动

二.有效倾听的要素:

1.分析沟通中的四种回应方式

2.掌握完整的信息的重点

3.影响倾听的三大要素

三.沟通技巧的应用中的十大绝招:

1.暗渡陈仓---会前提前沟通

2.投石问路---能看懂天气预报

3.瞒天过海---米开朗奇罗

4.老马识途---确认签字

5.以退为进--晚上外出或加班

6.笑里藏刀-人家发怒,要冷静

7.滴水不漏—请客不能越位

8.指桑骂槐—批评别人骂自己

9.猛借东风--有人生病送礼

10.仙人指路—办公主任的困惑

四.沟通的总结

一切由我开始改变,就能改变整个世界.

老师介绍:黎永标

黎永标老师工作10多年,是浙江最年轻的实力派培训师之一,有丰富的理论知识和实际工作经验。23课堂名师内训团高级讲师,曾任企业生产副总、采购总监、质量工程师、管理者代表、总经理助理等高级职务。

主讲课程:

《赢在执行力》《工作责任心》《有效沟通与协调》《企业实战质量管理》《管理必备的八种心态》

工作经历

培训经验已经有5年,他讲课培训注重实用、实际、实效,风趣幽默,实战性强,深受企业的好评。专职从事培训工作,现任:

新思维教育培训中心金牌讲师

新启发企业管理咨询服务中心首席讲师

神彩印刷总经理顾问

服务客户:

中国精工集团、中国蓝海洋、浙江京新制药、山东越宫钢结构、浙江上百贸易集团、浙江多丽斯集团、浙江天圣控股、浙江国邦制药、金海三喜集团、中国石油绍兴公司、浙江广立钢结构、浙江恒美集团、浙江华海集团......等300多家企业

课程形式:-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析

-角色扮演-观看录象-练习


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