研修课程
课程目标:
了解现代企业培训的定位、作用与功能;
掌握基层培训管理的工作流程与规范要求;
学会并运用基层培训管理工作的方法与技巧;
实习、操练、模拟培训管理工作中的重要环节;
研究、交流、制定基层培训管理工作中的工具与图表。
课程大纲:
第一单元:现代企业培训的定位、作用、功能
1.对企业教育、培训活动现状的认识与思考;
2.企业培训的新概念、新定位、新功能;:
3.基层培训员在企业培训管理中的角色与作用;
4.基层培训员的工作任务与职责。
第二单元:基层培训员的工作流程、规范要求和方法技巧
1.分析和评估培训需求的规范流程与方法技巧。
(1)搞好需求分析与评估的意义与作用;
(2)企业培训需求分析评估的流程与规范;
(3)企业培训需求分析评估的现状与问题;
(4)企业培训需求分析评估的方法与技巧。
2.设计和策划培训活动的规范流程与方法技巧。
(1)设计和策划培训的意义与作用;
(2)设计和策划培训的流程与规范;
(3)设计和策划培训的方法与技巧;
(4)选择和采购培训提供者的条件与注意的问题。
3.实施和运作培训活动的规范流程与方法技巧。
(1)培训前准备工作的主要程序与落实的内容;
(2)学、教、管三方的接触与沟通的方式与内容;
(3)转化培训环境的条件与方法;
(4)培训中信息的沟通与作用。
4.分析和评价培训结果的规范流程与方法技巧。
(1)评价培训结果的流程与规范;
(2)培训成果的表现与分类;
(3)评估培训效果的方法与技巧;
(4)培训结果评估中的问题与对策。
5.监督和检查培训活动的方法步骤与人员落实。
(1)监视与检查培训的意义与作用;
(2)对培训活动的分析与确认;
(3)对培训管理人员的素质规范与要求。
老师介绍:李富清
李富清是我国在人力资源开发领域内最具其影响力的讲师之一。原系中华职业教育社培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授,国际经理人协会理事,香港国际商学院教授,中国人力资源开发研究会主讲教师。
李富清对全国职工教育管理干部的培训与教学工作20年整,曾多次创意设计、开发、组织过一系列有重大影响的高层次培训研讨活动。
李富清的重点研究方向是职业教育的管理,尤其是职工教育和职业培训管理。其讲座经常受邀于全国各地、各系统和各有关行业、企业。出版过《中国职工教育百科全书》等专著,曾在《光明日报》、《中国培训》、《中国教育报》、《中国劳动报》、《职业》等报刊上发表过几十篇有关职工教育、职业培训、企业教育综合改革等方面的论文、调查报告、评论等。
主讲课程:
1.《企业培训工作的组织与管理》(二天)
2.《ISO10015培训管理标准的理解与实施》(二天)
3.《如何做一名出色的企业基层培训员》(二天)
4.《企业年度培训计划的编制》(一天)
5.《培训需求的分析与评估》(一天)
6.《培训项目的设计与策划》(一天)
7.《培训项目的实施与运作》(一天)
8.《培训课程的开发与编制》(一天)
9.《企业培训管理者的执行力》(一天)
10.《企业内训师的培训》(一至三天)
服务客户:
国家邮政局、国家烟草专卖局、国家电网公司、国家药监局、中华医学会、中央教科所、中华职教社、继续教育杂志社、中华职业培训中心、中国烟草总公司、中国继续教育网、中国公关协会、中国成教协会、天津市企业联合会、新疆教育厅、成都铁路局、济南铁路局、浙江省电力公司、中国医师协会、首钢总公司、河南平煤集团、中国一汽集团、中国福彩中心、广东电网公司、中国石油管道局、天津夏利公司、黄山市教委、厦门市经贸委、湖州电力局、乐山市教委、上海飞机制造厂、安庆石化公司、河南省邮政局、东风柳汽公司、陕西省国防科工委、北京市邮政教培中心、北京电力公司、成都杰诚信公司、河南省电力公司、中国神华集团、乐清市劳动局、德力西集团、重庆市电力公司、齐鲁石化公司、北京铁路局、中新机场学院、厦门机场、通化钢铁集团、华电国际电力公司、神木发电有限公司、福州机场、佛山供电局、河南省电力公司、河南省联通公司、广安发电公司、石家庄机务段、光华大讲堂、清华远程企业学堂、北京交通大学、中国中小企业协会、北京联合大学、中央财经大学、六盘水供电局、湖南省福彩中心、凯里供电局、湖北省福彩中心、河南省福彩中心、四川省烟草公司、黑龙江省福彩中心、吉林省福彩中心、辽宁省福彩中心、山西省福彩中心、宁波市人事局、宁波市保税区管委会、河南油田、清大、运城电力公司、北京大学、中国南方电网公司、海南电网公司、广西电网公司、贵州电网公司、山西省电力公司、甘肃省电力公司、江苏省发电协会等。
课程形式:-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析
-角色扮演-观看录象-练习