新员工职业道德培训课程计划

课程大纲：

1、道德是做人的基础

2、社会主义市场经济呼唤社会主义职业道德

第一章职业道德与企业的发展

1、职业道德是企业文化的重要组成部分

2、职业道德是增强企业凝聚力的手段

第二章职业道德与人自身的发展

1、人总是要在一定的职业中工作生活

2、职业道德是事业成功的保证因为：

3、职业道德是人格的一面镜子

第三章文明礼貌

1、文明礼貌和职业道德

2、文明礼貌的具体要求

第四章爱岗敬业

1、爱岗敬业是中华民族传统美德和现代企业精神

2、爱岗敬业与职业选择

3、爱岗敬业的具体要求

第五章诚实守信

1、市场经济是信用经济

2、诚实守信对为人处世至关重要

3、诚实守信的具体要求

第六章办事公道

1、办事公道是正确处理各种关系的准则

2、办事公道的具体要求

第七章勤劳节俭

1、勤劳节俭是人生美德

2、勤劳节俭有利于增产增效

第八章遵纪守法

1、没有规矩不成方圆

2、遵纪守法的具体要求

第九章团结互助

1、团结互助促进事业发展

2、团结互助的基本要求

第十章开拓创新

1、开拓创新是时代的需要

2、如何开拓创新

第十一章职业道德修养

1、职业道德修养的必要性

2、职业道德修养的过程

老师介绍：保东

任云南万策企业管理顾问有限公司副总经理、昆明六度领导力开发中心培训讲师、昆明扬帆管理培训学院兼职讲师、昆明知讯力经济信息咨询公司咨询顾问。

曾经在云南恒丰集团、云南民族贸易公司等企业任项目经理、总经理助理等职。1997年后从事教育培训工作以来已近9年，自2001—2005年共计主持讲座和培训企业40余场次，行业领域包括金融业、房地产、IT业、建筑业、食品饮料企业、汽车运输和餐饮服务业、大专院校等。

培训领域

人力资源管理、企业文化、产品营销、企业CIS设计、企业执行力管理、新员工入职训练、营销心理、商务礼仪、职业道德

培训课程

店面人员服务技巧训练、业务员专业推销技巧培训、创建学习型企业文化、组织行为分析与知识管理、企业员工职业生涯规划、现代企业人力资源开发与管理、高效学习习惯训练、企业培训效果评估等。

培训特色

突出实战技巧与专业知识相结合特点，有丰富理论功底和基础，长期从事企业管理课程研究，并且具有院校派讲师教育经历，对于民营企业管理和人力资源开发具有一定实践和工作经验。对于云南中小企业的培训需求采纳了先进地区培训讲师的理论成果，广泛深入接触和实地考察企业后通过量身定制为企业设计管理培训课程。

授课风格

采用现场讲授、案例分析、幻灯片演示、培训游戏、角色模拟、小组讨论等多种形式适合成人学习要求，集趣味、知识和技巧于一体，具有实战性、导向性、针对性的特点。同时，培训形式多样，生动活泼，可以自主学习和互动，并且让学员建立成人在工作中学习的培训理念。

培训客户

云南企业经营促进会、云南宏智盘亚科技有限公司、云南省建设银行、云南省教育科技扶贫办公室、云南省人力资源开发中心、昆明玄武工贸有限公司、曲靖市妇女儿童中心、昆明扬帆管理培训学院、昆明阳光数据公司等。

曾经服务过的客户

云南企业经营促进会、云南宏智盘亚科技有限公司、云南省建设银行、云南省教育科技扶贫办公室、云南省人力资源开发中心、昆明玄武工贸有限公司、曲靖市妇女儿童中心、昆明扬帆管理培训学院、昆明阳光数据公司、昆明中华业余学校、云南人力资源管理进修学校

课程形式：-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析

-角色扮演-观看录象-练习

企业综合管理内训新员工职业道德培训课程计划企业职工素养管理培训