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团队领导能力沙盘特训课程

发布时间:2022-08-09 点击次数:162 来源:企业管理内训

课程目标:

提升管理者基于全局的系统思维能力,提高中高层经理人的战略决策能力和管理能力,学员亲身体验“木桶原理”、“博弈的不确定性”、“价值的流动”、“财务之风险”,进一步理解企业经营,训练经理人换位思考的能力,促进中高层经理人之间的相互沟通和理解,培养团队合作精神,培养经理人以市场为导向的经营意识,实现管理理论与企业经营实践的密切结合。

课程大纲:

1、战略决策能力与领导思维,系统思考能力训练:从全局角度看公司经营运作

•企业经营环境分析

•战略分析与战略规划

•决策的一般方法

•如何基于经济学原理决策

•科学决策能力培养

六顶思考帽:

•传统思维误区,替代工具--平行思维

•平行思维工具--六帽思考帽使用

•应用:战略决策“帽子会议”“思维导图”:

•革命性的思维工具介绍—“思维导图”;

•“右脑开发”与“全脑思维”

•“思维导图”能提升使用者的注意力和记忆力、增强使用者的思维能力(思维的广度与深度)、启发使用者的联想力与创造力;

•训练学员在工作中学会使用思维导图。

思维能力创新:

•战略如何超越“不确定性”

•“蓝海战略”分析

•价值分析与判断

中道思维:《周易》智慧与管理之道

•介绍《周易》的小用、中用、大用

•《周易》中的智慧

•《周易》智慧与管理之道

•《周易》智慧与决策之道

2、运营管理能力

运营战略与整体战略分析

市场开发与市场运作能力

资源配置整合能力

协调沟通能力

3、团队建设能力

如何打造高效和谐团队

团队角色分配与领导的特质、风格、权变等理论

团队领导的“4E+1E”素质能力分析

卓越领导的五种行为与团队凝聚力

高效能领导的七个习惯

体验团队发展的四个时期

4、财务管理分析能力

学习现金流量表、利润表和资产负债表

简单分析财务报表,关注理财目标的演绎

从财务数据分析战略与决策

从财务结果反思团队领导能力

培训日程安排

第一天上午

沙盘介绍

竞争规则讲解

打造领导团队、成立公司

制定长期发展战略,领导思维能力训练:系统思考、平行思维

第一天下午

公司第一期经营

领导者素质能力检验

财务结算,各公司总结分析

培训师财务点评(各公司财务状况评价、讲解利润专题、经营回顾)

领导者“4E+1E”模型分析

第二天上午

领导思维能力创新工具:“思维导图”

第二期经营

经营运作:领导者行为、习惯训练

第二天下午

财务核算,各公司总结分析

第二期经营回顾

专题讲座:《周易》智慧与管理之道

老师介绍:韩枫

1.北京華奕天启管理咨询高级顾问

2.职业经理研究中心高级培训师、培训教研室总监

3.沙盘培训首席顾问、实战专家

4.清大CEO总裁班、北京大学企业家班特聘培训师

5.北京交通大学经济管理学院客座教授

6.全国城建培训中心客座教授

7.中国建筑业协会职业经理人培训班认证培训师

8.中国科学院人才交流中心猎头顾问、高级咨询师

9.中质协特聘全国高级讲师

10.中国易学与科学研究会现代易学研究专员

优秀的实战专家

主讲课程:

1.“沙场点兵”--团队领导能力沙盘特训课程

2.“决战沙场”--团队执行能力沙盘特训课程

3.职业经理战略决策能力沙盘模拟实战课程

4.房地产业经营决策能力沙盘模拟实战课程

5.非财务人员财务管理能力沙盘训练课程

6.市场营销能力沙盘模拟实战课程

7.专题讲座:《周易》智慧与管理之道

8.专题讲座:“中道”团队领导力

9.专题讲座:“人本”执行力

10.专题讲座:决胜于未来的企业战略

11.专题讲座:打造职业化团队

12.专题讲座:团队建设与沟通

服务客户:

十几年大型国企、外企、股份制公司和民营企业高管经历,曾在首钢集团、NEC电子、通力环电气、福斯特、飞利浦照明、中建六局、良业工程公司、中国科学院人才交流中心等担任过总经理、经营厂长、常务副总、运营总监、人力总监、营销总监、管理者代表、项目经理和董事、监事、猎头顾问、高级咨询师、培训师等职务,具有丰富的高层管理经验,对于企业的运做,管理具有相当强的操控能力。

优秀的企业顾问:

有四年大学教师经历,主讲过多门专业课、专业基础课等。有五年职业经理人培训经验,具有相当丰富的成人训练经验,结合十几年高管经验,成为多家企业的战略以及成长顾问,为多家品牌企业打造优秀的管理队伍。

典型客户有:清大CEO总裁班和MBA课程班、北京大学MBA课程班、中央财经大学财务总监班、中科院心理研究所、首钢集团、中国兵器工业集团、联想集团、云天化、中国移动、中国网通、天原股份、特步集团、中国人寿、TCL以及全国20几个省市的职业经理认证培训班上讲授制造业、房地产、建筑业、服务业等沙盘能力训练课程。

课程形式:-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析

-角色扮演-观看录象-练习


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