研修课程
课程目标:
1、帮助学员迅速融通知识,直接将知识、经验转化成解决问题的能力,真正地达到学以致用;
2、提升管理人员的理论水平和实战水平,培养各级管理人员对问题的系统解决能力、解决方法和实战技巧;
3、提升管理人员的深度分析、融通、解码、创新、决策等能力的思维力水平;
4、培养管理人员对突发问题的综合应变能力;
课程大纲:
一、对待问题的心态与问题分类
1、面对问题有不同心态的原因解析
2、不同心态的内在原因解析
3、对待问题必具的心态原则
4、企业问题的总类
5、企业的过去问题、现在问题与未来问题
二、问题的深度分析与发现真正问题
1、企业生命各阶段发展诊断之通常病症(衰老、肥胖、虚胖、精神分裂、气不归经症……)
2、问题的系统性与本身结构问题
3、问题产生的深层原因(目标设定、无明、不当之时之事、不当言行、决策决断之误)
4、当前各类先进理念、理论融通与问题对治
(1)ISO9000的标准问题
(2)CIS的影响力问题
(3)ERP的信息迟滞问题
(4)CRM的客户关系问题
(5)6SIGMA的零缺陷问题(六西格玛解决问题的思路和方法)
5、企业问题诊断的七大思路
三、解决问题的思路创生
(案例:麦肯锡解决问题的内在理路)
1、问题的前瞻性与智慧(解决问题最易犯的三大误区)
2、明理与解决问题的内在理路
3、源于思的能力五行模型(思维能力、分析能力、融通能力、解码能力、创新能力)
4、思维决断、决策的内在机理
5、思维定式突破与参问、参悟(常规思维模式、智慧性思维、太极思维……)
6、如何问问题?(答案就在问题里)
7、思维创新与理念创生(创新思维的八大原则)
(案例:创新连锁经营模式项目——“介于传统商贸与纯电子商务之间的过渡模式”)
四、解决问题之成效关键——策略与规划
1、问题的当机与应变
2、解决问题成效的标准制定
3、解决问题的战略、战术定位——策略的价值平衡
4、解决问题的轻重缓急
(案例:管理咨询专家的三种能力)
5、处理问题的六大法则(简单化、条理化、系统化、程序化……)
6、解决问题的八大过程(调研方法、高效会议、深度分析……)
五、执行、纠错与不断改善
1、执行之言之行与其核心主宰
2、执行的标准问题
3、运营流程与执行的程序管理
4、细节管理
5、实施的监控与信息反馈
6、以问题为牵引不断改善
(案例:TPS丰田生产方式)
7、诊断式管理——终极解决问题之道(什么是诊断式管理?诊断式管理的运营流程)
老师介绍:刘硕斌
刘硕斌老师,资深管理专家、管理思维研究专家、现代禅悟导师;23课堂培训团高级讲师;现代禅悟学、思维力源头修炼、融通之道、诊断式管理理论体系创始人;清大、北京大学、中山大学专家讲师;第三代“融通智慧型”代表讲师(第一代知识型,第二代学习型);深圳市企业管理思维研究会副会长;中国管理思维培训网、大坤思维管理咨询首席管理顾问、首席讲师。
十二年大型集团企业高管和管理顾问工作经历:四年著名大型连锁集团3000人以上营销团队、服务团队管理经验,曾带领团队创下区域销售业绩一年提升三千多万的佳绩;三年大型台资企业集团近两万人的生产型团队管理经验,以流程优化、结构优化、细节控制、人才战略、团队建设为管理手段直接为公司降低成本近30%,生产效率提升二十多个百分点;后长期从事企业战略、品牌、营销体系、创新赢利模式、人力资源等综合性项目研究及咨询,目前仍身兼十多家企业的高级管理顾问。
刘老师长期致力于企业运作模式和管理思想比较研究,致力于对先进管理思想的思维研究,广泛融通现代企业管理各类理论体系,及儒、释、道、禅、易经、风水等中西方文化精华;并针对当前咨询和培训业急弊深究企业医道,创立以企业问题及问题走势为回归的实战型咨询式理论体系——诊断式管理;同时还创立了以思维力源头修炼为智慧成就的“现代禅悟学研修中心”,系国内深具文化和学术功底,深谙融通之道的实战实力型咨询顾问、著名讲师。
主讲课程:
高端管理类:《赢在思维力+执行力》、《企业医道——问题的深度分析与解决》、《门店、商铺选点创业的关键及赢利之道》、《总裁智慧与古今识人用人方法精要》、《总裁思维力》禅悟班、《创新思维、创新管理与能力飞跃》、《业绩突破——创新营销》、《领导力和打造高绩效团队》
传统文化类:《赢商智慧、禅悟、压力释放与静默养生》、《佛、禅、智慧与古今禅宗公案参悟学习》、《智慧女性与魅力人生》、《现代房地产建筑设计与风水研究》、《现代办公及家居风水问题识别和调理要点》及“现代禅悟学”系列课程
服务客户:
清大、北京大学、中山大学、广东工业大学、中国南方电网、中国移动、信息产业部电子第五研究所、广东职业经理人协会、广东工商联合会、广东省总商会、深圳问鼎、广州经盛国际、深圳世联地产、深圳同仁堂、深圳灵碟信息集团、深圳金海马家具集团、深圳天行健实业、深圳飞达电子、中国人寿、深圳嘉旺连锁快餐、深圳光明农场、深圳奥沃国际、北京胜天世纪、海口天丹公司、惠州坤鹏集团、东莞昌盛制衣、东莞华坚集团、贵州铜仁电力、浙江年年红家具等两百多家企业。
课程形式:-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析
-角色扮演-观看录象-练习