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向老子学管理

发布时间:2022-07-27 点击次数:129 来源:企业管理内训

受训对象:

企业、政府及各类组织的领导者和管理者。现场培训会根据学员情况进行调整或变动,有所侧重以适合学员接受。

课程大纲:

第一天

PART 1老子其人

1.调查1:老子是个什么样的人?

2.《史记》的记载:犹龙论

3.老子、道家和道教

PART 2老子说什么

4.调查2:道德经是一部是什么样的书?

5.老子版本

6.正言若反——尼采的话

7.解读道德经的要点

PART 3道德经注家

8.注家之多

9.注过道德经的皇帝们

10.注本举例

11.学老子入门与提升注本推荐

PART 4老子前后的道家思想

12.许由让天下

13.鬻熊指点周文王

14.杨朱的“拔一毛立天下而不为”

15.列子御风而行

16.庄子逍遥游

17.稷下黄老

18.道教之道家思想

19.体验与讨论:道德经到底说什么?

PART 5老子的影响力

20.五大盛世

21.十四次大小盛世

22.百家论道

23.老子在世界的影响

24.深受老子影响的企业家们

25.历史上的道家人物举例

PART管理者的第一技能——技术技能

PART 6-1安民

26.常使民无知无欲,使夫智者不敢为也(3)

27.上善若水(8)

28.见素抱朴,少私寡欲。(19)

29.是以圣人执一为天下式。(22)

30.非以明民,将以愚之。(33)

31.无狎其所居,无厌其所生。(72)

32.民不畏死,奈何以死惧之?(74)

33.夫虽无以生为者,是贤于贵生。(75)

34.是以圣人为而不恃,功成而不处,其不欲见贤。(77)

35.讨论与体验:管理者的员工管理之道

PART 6-2治国

36.太上,下知有之;其次,亲而誉之;其次,畏之,其次,侮之。(17)

37.虽有荣观,燕处超然。(26)

38.故大制不割。(28)

39.不欲以静,天下将自正。(37)

40.故贵以贱为本,高以下为基。(39)

41.以正治国,以奇用兵,以无事取天下。(57)

42.以道莅天下,其鬼不神。(60)

43.正言若反。(78)

44.甘其食,美其服,安其居,乐其俗(80)

45.讨论与体验:管理者的经理之道

PART 6-2用兵

46.其事好还。(80)

47.不得已而用之,恬惔为上,胜而不美(31)

48.是谓微明(36)

49.咎莫大于欲得,祸莫大于不知足。(46)

50.以其无死地。(50)

51.重积德则无不克(59)

52.夫两者各得所欲,大者宜为下。(61)

53.吾不敢为主,而为客(69)

54.故坚强者死之徒,柔弱者生之徒。(76)

55.讨论与体验:管理者的竞争之道

第二天

PART 7管理者的第二技能——人际技能

PART7-1阅世

56.六亲不和,有孝慈(18)

57.故从事于道者,同于道;德者,同于德,失者,同于失(23)

58.曰余食赘行,物或恶之,故有道者不处(24)

59.始制有名。名亦既有,夫亦将知止。知止可以不殆(32)

60.上士闻道,勤而行之(41)

61.大道甚夷,而人好径(53)

62.以其善下之,故能为百谷王(66)

63.抱怨以德,安可以为善(79)

64.圣人之道,为而不争(81)

65.讨论与体验:管理者经验之道

PART7-2智慧

66.多言数穷,不如守中(5)

67.故有之以为利,无之以为用(11)

68.是以圣人常善救人,故无弃人;常善救物,故无弃物。是谓袭明(27)

69.知人者智,自知者明(33)

70.清静为天下正(45)

71.其出弥远,其知弥少(47)

72.是谓不争之德,是谓用人,是谓配天,古之极也(68)

73.夫唯病病,是以不病。(71)

74.天网恢恢,疏而不失。(73)

75.讨论与体验:管理者的智慧之道

PART7-2贵身

76.功遂身退,天之道也(9)

77.是以圣人为腹不为目(12)

78.贵大患若身(13)

79.致虚极,守静笃(16)

80.故知足不辱,知止不殆,可以长久。(44)

81.用其光,复归其明,无遗身殃,是谓袭常(52)

82.不曰求以得,有罪以免邪?故为天下贵(62)

83.我有三宝,持而保之:一曰慈,二曰俭,三曰不敢为天下先。(67)

84.是以圣人被褐怀玉(70)

85.讨论与体验:管理者的养生之道

PART8管理者的第三技能——概念技能

PART8-1无为

86.万物作而不为始,生而不有,为而不恃,功成而弗居(2)

87.以其不自生,故能长生(7)

88.是以圣人去甚,去奢,去泰。(29)

89.大道泛兮,其可左右。(34)

90.无有入无闻。吾是以知无为之有益(43)

91.为道日损,损之又损,以至于无为(48)

92.孰知其极?其无正也。(58)

93.是以圣人犹难之,故终无难矣(63)

94.慎终如始,则无败事。(64)

95.讨论与体验:管理者的无为

PART8-2玄德

96.专气致柔,能如婴儿乎(10)

97.孰能浊以静之徐清;孰能安以动之徐生(15)

98.我愚人之心也哉(20)

99.上仁为之而无以为(38)

100.圣人常无心,以百姓心为心(49)

101.生而不有,为而不恃,长而不宰。是谓玄德(51)

102.修之于身,其德乃真(54)

103.含德之厚,比于赤子。(55)

104.塞其兑,闭其门,挫其锐,解其纷,和其光,同其尘,是谓玄同。(56)

105.讨论与体验:管理者的道德之辩

PART8-3常道

106.故常无,欲以观其妙;常有,欲以观其徼(1)

107.渊兮,似万物之宗;湛兮,似或存(4)

108.绵绵若存,用之不勤(6)

109.执古之道,以御今之有。能知古始,是谓道纪(14)

110.孔德之容,唯道是从。(21)

111.人法地,地法天,天法道,道法自然(25)

112.执大象,天下往。往而不害,安平太。(35)

113.反者道之动,弱者道之用(40)

114.道生一,一生二,二生三,三生万物(42)

115.讨论与体验:管理者的整体升级

PART9管理者的读经功课

116.常读经文

117.选读注家

118.珍贵的实践

老师介绍:冯海涛

职业培训师,人力资源管理师,和谐心理学培训师。中华内训网高级培训师。中国企业联合会——中国职业经理人资格认证指定培训师。曾任总经理助理、市场部经理,多年培训师经历。

培训课程:

向老子学管理

爱上工作

沙盘课程:

KJ经理人全面管理沙盘模拟训练

KJ营销技能与客户管理沙盘模拟训练

授课风格:

具有扎实的理论功底和丰富的企业管理经验,知识面广,能够综合诊视企业环境和运做流程,培训授课实际针对性强,能提纲携领,理论运用生动灵活,擅长激发学员的思考与共鸣。接受培训的企业给予了很高的评价。

服务客户:

内蒙古塞飞亚集团、东方物探、中国建材、诺基亚(中国)投资北京公司、润华集团股份有限公司、北京泰兴数据有限公司、北京育青食品公司、北京福田汽车、首创网络公司、大庆物资装备总公司、北方工业大学、福州大学、上海商学院等。

培训经验:

曾为石油、制造、医药、文化、食品、烟草、高等院校等多种行业的管理人员做过管理培训,对销售和心态管理方面有独到的见解。

课程形式:-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析

-角色扮演-观看录象-练习


企业综合管理内训向老子学管理企业职业素养专项课程培训

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