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营销商务谈判技巧

发布时间:2022-07-19 点击次数:190 来源:企业管理内训

课程内容:

一.什么是谈判

1.谈判的基本问题

2.谈判过程

(1)重要概念

谈判是一种信息处理过程

(2)重要概念

不断变化的谈判过程

(3)重要概念

人际间相互作用的谈判过程

(4)重要概念

委托人和谈判者的作用

(5)重要概念

冲突

3.最佳谈判方法

二.谈判成功的战略基础

案例讨论:A厂在外商谈判中为什么失败?

1.个人信誉的建立

(1)可信的谈判者的一般品质

(2)信用的产生和保持

(3)建立认同感

2.战略之一:不让步

(1)使用不让步战略的时机

(2)不让步战略的收回

(3)针对不让步战略的对策

3.战略之二:不再让步

针对不再让步战略的对策

4.战略之三:仅为打破僵局而让步

相适应的目标

5.战略之四:以小的系列让步实现高的现实性期望(HRESSC)

HRESSC中的让步部分

6.战略之五:让步在先

何时该用和不该用让步在先战略

7.战略之六:解决问题

解决问题的四个步骤

8.战略之七:达到协议以外的其他目标

9.战略之八:终止谈判

三.谈判战术

1.要求先决条件

2.率先报价与避免率先报价

3.要求对报价或立场作出反应

4.互惠制定赢-赢提议

5.利用双方对让步看法上的差异

6.尝试性提议

7.议价

8.辩论

9谈判如何以小搏大:

增加“议题”

结盟

拉高情势

四.谈判步骤

1.确定初始立场

2.确定谈判的底线

3.缺乏授权和没有确定谈判底线所带来的三个好处

4.选择战略战术

5.考虑让步和条件交换

6.决定谈判议程

7.控制谈判时间

五.谈判成功的关键因素

情报(INFORMATION)

时间(TIME)

力量(POWER)

六.要进行有效的谈判

从目标、效率、关系三方面体现:

目标:自身的需要是否因谈判而获得满足?

效率:谈判是否富于效率?

关系:谈判之后与对方之间的关系是否良好?

七.实战案例1:温馨的陷阱—日商轻松获利

八.实战案例2:卡耐基力克对手,千古绝唱

九.实战案例3:美德的耐力之战,鹿死谁手出人意料

十.实战案例4:A集团公司的杀手锏,令对手俯首就范

十一.实战案例5:迷雾之后见实力,打造双赢奏凯歌

附录:谈判能力测验表

老师介绍:张锡民

著名管理专家、培训讲师,国内培训和咨询相结合的先驱,23课堂名师内训团高级讲师。历任著名企业经理人,被公认为国内实战派十大自由讲师。

先生现任北京绿洲源管理顾问有限公司(中国绿洲管理培训网)首席顾问/首席培训讲师,历任知名企业生产/质量部经理、人力资源部经理、企管部经理、销售部经理、营销总监、人力资源总监、常务副总裁、高级管理顾问/高级培训师、董事副总裁等职。张先生接受过长期专业训练,有丰富的战略管理/人力资源管理/营销管理实践和咨询经验。

张锡民先生师从著名改革思想家/金融专家/经济学家温元凯教授,原任北京南洋林德企业顾问公司董事副总裁/高级管理顾问/高级培训讲师,并兼任清大继续教育学院客座教授、北京大学EMBA课程客座教授、南京理工大学MBA培养客座教授、北方交通大学企业管理咨询协会客座教授,香港光华管理学院、北京时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师;并出任国家通用管理能力认证考试主任讲师之一,出任外国专家局下属的美国PMP认证考试的主力讲师,出任中国职业经理人资格评审委员会主力讲师;并出任中国人力资源协会专家委员会委员;并兼任中国企业内训网、北京双高人才中心,中关村人力资源经理协会,圣荣管理培训网,中华培训网,深圳行天,武汉动力,大连名仕等100多家企管顾问公司高级管理顾问/高级培训讲师。并出任国内二十多家公司长期兼职特约管理顾问/培训讲师。

张锡民教授被公认为国内实战派十大职业讲师,当选为2004年“中国金牌管理咨询师”,当选为2005年“中国十大杰出培训师”,当选为“2005中国百位杰出管理人物”,当选为“2006中国最具魅力企业家”之一,当选为“2006中国培训师竞争力排行榜十大华人培训大师”,2007年荣获第二届中国管理大会之最高奖项“卓越管理专家奖”,荣获第三届中国管理大会培训师之最高奖项“卓越讲师奖”,2008年荣获“改革开放30年中国企业管理十大成就(人物)奖”。荣获全球认可的美国《Alamo学习系统国际职业培训师》认证证书、荣获美国权威的《PDP测评系统国际职业培训师》认证证书。

擅长领域:

领导艺术人力资源企业文化

教育背景:

1.个人基本情况:

1966年出生于北京,现年42岁。

1987年毕业于华东工学院机电一体化专业,本科。

1990年毕业于南京理工大学企业管理专业,硕士。

2.任职经历:曾先后任职于

中国兵器工业总公司

北京两家知名民营高科技企业(通力环电子公司、新奥特电子集团公司)

北京台资跨国集团公司(川源机电集团)

北京两家知名美资著名IT集团企业(慧讯信息、中美亚星)

北京两家著名管理顾问公司(理实佳讯、南洋林德)

3.授课风格:

案例丰富、生动活泼、深入浅出,理论联系实际,具有感染力。

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