研修课程
课程大纲:
一、用好经销商的资源
1、经销商管理的目标是什么?
经销商管理的核心是管理经销商的资源。
经销商管理的目的,是最大化地利用经销商的资源,促进我们的产品销售。
管理经销商的理想目标是:
让经销商的员工变成我们的员工;
让经销商的资金变成我们的流动资金;
让经销商的仓库变成我们的库房;
让经销商的网络变成我们的网络;
总之,让经销商变成我们的分公司、办事处。
2、向经销商学习经销商管理经
销售人员每次拜访经销商,经销商都在向销售人员要政策,要支持,经销商在千方百计地使用厂家的资源让自己多赚钱。
销售人员如何像经销商一样,让经销商的资源最大限度地为我所用?
3、如何做好经销商的资源管理
销售人员如何管理经销商的员工,让经销商的人大力推动我们产品的销售?
如何管理经销商的资金,让经销商把钱用于推广我们的产品?比如,如何让经销商自己出钱做促销?
如何从经销商的库房中找到生意机会?
如何管理好经销商的销售网络,从而确保销售主动权?
二、开发拥有我们所需要的资源优势的经销商
选择一个错误的经销商,等于一开始你就失败了。
销售人员选择经销商的标准,就是看他是否具有我们所需要的资源。
向企业推荐以下11种类型的经销商
三、管理经销商的三大策略
1、利益激励
销售准则:销售人员不是把产品卖给经销商,而是用自己的智慧帮助经销商利用公司的产品赚钱。
娃哈哈宗庆后说:那些能赚大钱的人,都是懂得如何让别人赚钱的人。
销售人员如何帮助经销商赚钱?
——销售人员要帮助经销商赚钱。
——帮助经销商省钱。
——帮助经销商解决影响赚钱的不利因素。
——帮助经销商掌握赚钱的方法。
当经销商抱怨卖你的产品不赚钱时,或者说卖你的产品不如卖竞争对手的产品赚钱时,销售人员该如何办?
2、客情关系
良好的客情关系能够促进销售。
销售人员如何向经销商提供个性化和人性化的服务打动经销商?
3、增值服务
销售人员要做顾问式销售。
销售人员要做客户的导师同,教会客户做市场;
做客户的军师,帮助客户策划市场;
做客户的影子总经理,指挥着客户的业务员做市场;
做客户的编外业务员,亲自帮助客户做市场。
4、销售人员的三重身份
做经销商赚钱的好帮手
做经销商生意场上的朋友
做经销商经营管理的顾问
四、客户沟通
沟通是不花钱的促销。厂商之间的许多矛盾是因为沟通不良造成的。
销售人员如何做好经销商沟通工作?
五、领导经销商
为什么一些业务员向经销商提出的建议,会被经销商接受采纳,配合支持,合作顺利?
为什么一些业务员向经销商提出的建议,会被经销商置之不理,消极抵触,合作不顺?
销售人员一定要提高对经销商的影响力。
对客户缺乏影响力的销售人员不会是一个营销成功者!
六、经销商管理中的难题应对
老师介绍:王荣耀
《销售与市场》杂志社培训总监。
擅长领域:
销售策划咨询
工作经历:
现任《销售与市场》杂志社培训总监。
教育背景:
1983年毕业于山西财经学院。
服务客户:
自80年代中期以来,曾先后在河南、河北、江苏、浙江等十几个省市,为近千家企业培训过数万名推销员,如河南莲花味精集团公司、中美合资竹林安特制药有限公司、富魄力家俱工程公司、鞍山银座大厦、宁波金田铜业集团公司、石家庄君乐美家俱商场、三枪自行车集团公司、三九医药贸易有限公司、中国银行河南分行、交通银行郑州分行、海天大酒店等知名企业。
著作:
主编《中国经销商》、《终端实战操作手册》、《私营公司销售管理与控制精要》、《变革时代的企业经营与管理》著作,编写《金牌业务员》培训教材一套6本,在《销售与市场》、《商界》、《中外管理》等杂志上发表了300多篇涉及销售与管理方面的文章,并制作4套业务员培训VCD。
课程形式:-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析
-角色扮演-观看录象-练习