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卓越员工黄金法则

发布时间:2022-07-19 点击次数:218 来源:企业管理内训

受训对象:

新进员工、普通员工、优秀员工。

课程目标:

怎样才能拥有认同组织目标,明确自己职责,能够自觉自愿全身心投入工作,不断改进工作方法、提高业绩的员工?卓越员工培训第一人于岳强老师精彩奉献,为您的企业打造一流的员工!

为您的企业打造一流的员工!培训现场就是贵公司的内训课堂!团队参加是迅速提升企业整体绩效的关键!内容精彩纷呈,案例分享贯穿始终,摆脱说教,理念引导,实效为主,结合研讨,问题交流,帮您打造融入企业,团队,主动而且出色完成任务的优秀员工。

课程大纲:

★人活着到底为了什么?

★人为什么要工作?

★如何获得100%快乐?

★你需要培养什么样的积极心态?

1.做企业主人的心态。

2.感恩的心态。

3.归零的心态

4.付出的心态

5.谦虚的心态

6.对工作热忱的心态

★怎样用积极心态来对付消极心态

1.注意力转移法

2.合理发泄情绪法

3.自我控制情绪法

★需要摒弃的不良心态

1.投机的心态

2.侥幸的心态

3.依赖的心态

★人为什么会累?

★马斯洛人性需求理论

★你有追求吗?

★人手——人才——人物

★卓越VS平庸

★成功是从追求卓越开始的

★老板欣赏什么样的员工?

★谁是最卓越的员工?

★卓越员工应具备的关键

1.黄金法则第一项——品德

2.黄金法则第二项——服从

3.黄金法则第三项——责任感

4.黄金法则第四项——学习

5.黄金法则第五项——合作

6.黄金法则第六项——进取

7.黄金法则第七项——忠诚

8.黄金法则第八项——主动

9.黄金法则第九项——危机

10.黄金法则第十项——快乐

11.黄金法则第十一项——敬业

★什么样的员工容易下岗?

1.混日子型

2.泥鳅型

3.自私型

4.机器人型

5.喇叭型

★卓越员工必须知道的细节

1.把小事做好

2.不断充电

3.学会做人

4.去掉不良习气

★每天要问自己的几个问题

★卓越员工五言诗

老师介绍:专家团

专家团由专业学养、多年实务经验、全方位互动、生动活泼实战专家、教授组成。能从一位企业管理需求、着眼经营分析及目标管理,既能结合经营管理与专业知识,却又深入浅出。同时专家团队人员还长期担任着清大、北京大学、香港大学、天津大学EMBA、北京理工大学EMBA、大连理工大学EMBA、西安交通大学EMBA、上海交通大学、浙江大学等国内知名大学EMBA的客座教授或特聘讲师,接受过数十家电视媒体对话栏目或论坛类专业节目的专访,学员遍及全国各地。

专业精深——专家团老师有多年管理的经验,结合近10年对本土企业的深入研究,整合出一整套对本土企业提升盈利能力的体系。

实力派讲师——专家团以其专业学养和多年实务经验,引入世界500强企业的先进管理方法,结合小组练习、情景模拟,案例分析、角色扮演、头脑风暴的全方位互动方式,把课程演绎得极为生动活泼,完全跳脱一般讲授的巢臼。

大师风范——专家团非常乐于与大家分享自己的研究成果,不仅常年为企业提供各种针对性强的整体财务解决方案;还应电视媒体的邀请,主讲的财务管理系列课程,受到了观众的广泛认同。

课程形式:

-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析

-角色扮演-观看录象-练习


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