研修课程
授课专家:[廉东斌]
授课天数:1天
收费标准:价格面议
开办周期:按需开办,有需要的企业请致电本站客服
课程大纲:
第一讲:学习力——优秀与平庸的分水岭
※学习反思行动
※职业生涯所面临的挑战
※学习工作化工作化学习
※学习的目的――变革思维产生新行为
※学习的步骤
第二讲:职业人士职业态度缺陷
※自我设限
※抱怨太多,不够虚心
※缺乏目标,没有计划
※不能够负起责任
※不愿努力用心的工作
※无法掌控自己的情绪
※拖延——不能立即行动
※缺乏运用潜意识的力量
※没有百分之百下定决心——全力以赴
老师介绍:廉东斌
自2001年起参加企业管理培训并对培训业产生浓厚兴趣和热情,此后就职于“中国十大杰出培训机构”之一世华企业管理咨询集团,从营销专员做起,先后担任销售经理、人力资源经理、总经理等职,是世华企业管理咨询集团上海公司、西安公司团队组建与系统运营的核心成员;
师从于亚洲八大名师之一的姜岚昕老师,在其身边学习5年。曾参加姜岚昕老师“总裁思想/执行/管控风暴”、“公众演说与疯狂演讲”“潜能开发”等全系列课程,国家人事部高级公务员魏志勇老师“人力资源支持体系与品绩管理”系列、营销大师路长全老师“切割营销”系列课程,以及彭清一、景克宁、丁远峙等大师的课程;
具备营销推广和人力资源管理的双重经验,对培训咨询公司的管理有独到理解;有丰富的团队组建、大型活动策划经验(曾于2005年亲自操刀现场5000人参加的大型企业培训,另有多次举办千人活动的经验);擅长培训式管理,对员工激励、职业心态、团队建设、目标设定、行销通路、时间管理、执行推进等方面的培训和实操轻车熟路;
曾为中国联通、LG电子、宜搜科技、安利、中国新时代、紫泰荆实业、盛凯元科技、唐山钢铁、鸿鹏焊业等30多家知名商业机构和大型工厂提供培训咨询服务。
曾经服务:
曾为中国联通、LG电子、宜搜科技、安利、中国新时代、紫泰荆实业、盛凯元科技、唐山钢铁、鸿鹏焊业等30多家知名商业机构和大型工厂提供培训咨询服务。
课程形式:
-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析
-角色扮演-观看录象-练习