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中高层管理者口才与人格魅力塑造课程培训

发布时间:2022-07-16 点击次数:207 来源:企业管理内训

授课专家:[李泽尧]

授课天数:2天

收费标准:价格面议

开办周期:按需开办,有需要的企业请致电本站客服

受训对象:

1.中高层管理

2.大专以上、有工作经验的人士

3.注重个人素质提升、善于思考者

课程目标:

1.短期的商业利益来自于急功近利的忙碌,那是加法;

2.长久持续的商业利益则是人格境界的副产品,这是乘法。

3.口才不是逞口舌之能

4.口才是理解以及理解的源头——人类智慧的表达和流露

5.真正的口才是人格魅力的自然流露

6.口才是修身养性的结果

7.口才的修炼最后应该体现为人格境界的提升

8.商战的最终格局是人格较量的结果

1.掌握口才与思维绝技——投入与跳出方法

2.掌握人类魅力因子理论及运用方法

3.了解和掌握人类心理逻辑的几个核心逻辑

4.了解和掌握其他有关的口才与人格魅力训练方法

课程大纲:

第一模块(三个半小时)

第一单元概述(30分钟)

1.管理工作中的口才与人格魅力

2.生活中的人格魅力——人为魅力而活着

3.人为魅力而活着——泽尧理论:人类生存三度空间

4.管理及商场上的人格较量

5.管理理论:X理论、Y理论与人格高下

6.人格魅力的理论定位

7.人格提升与人类进化

8.互动演练与讨论:什么叫人格魅力?人格运用的价值?

第二单元发现你的人格存在(45分钟)

1.人格魅力与管理者角色

2.人格——万物之灵的特质

3.人格的三个台阶

4.真善美的参照系

5.人格是选择、选择中体现人格

6.人格是主动、主动中展示人格

7.管理者的人格、主导中展示人格

8.互动演练与讨论:生活中的人格力量

第三单元人格五坐标模型(45分钟)

1.建立和延展你的人格坐标

2.泽尧理论:人格五坐标模型

3.管理者与天伦人格

4.管理者对传统心理学人格的运用

5.管理者的意识心理学人格

6.管理者与人伦人格(比较性)

7.管理者的道德人格(社会性)

8.互动演练与讨论:如何丰满你的人格?

第四单元口才与人格魅力(30分钟)

1.作为人格魅力的口才

2.管理沟通中的总结性语言

3.憨厚者的语言表达误区

4.泽尧理论:半语言理论

5.人格魅力元素

6.口才的力量

7.口才与人格魅力——作为势能的魅力

8.口才对人格魅力的贡献

9.互动演练与讨论:口才从哪些方面滋养你的人格?

第五单元泽尧理论:口才五坐标模型(60分钟)

1.管理沟通

2.口才五坐标模型

3.深度广度

4.素质阅历

5.心理逻辑

6.装腔作势

7.遣词造句

8.泽尧理论:心理逻辑几大原理

9.感性原理案例——“被迫参与”与“上了贼船”

10.互动演练与讨论:展现你人格魅力的口才技能有哪些?

第二模块(三个半小时)

第六单元口才训练几大方法(60分钟)

1.遣词造句修炼有方

2.遣词造句修炼有方——案例

3.口才训练要点——装腔作势

4.反向表达与双向表达

5.精确思考与语言表达

6.互动演练与讨论:实用口才秘诀总结与运用

第七单元泽尧理论:人类魅力因子理论(60分钟)

1.管理者人才属性金字塔模型

2.管理者修炼:人类心理历程模型——人格升华的阶梯

3.自然心理境界

4.泽尧理论:投入与跳出三境界

5.泽尧理论:人格特质I——人性开发之契机

6.一位女子问我如何才叫温柔

7.泽尧理论:以I为核心的自由意志——人的超逻辑系统

8.无限跳出的人类精灵I——《从眼睛看人》

9.扼住命运的咽喉——选择与人格

10.泽尧理论:“妖精”的艺术

11.互动演练与讨论:人性升华与人格的升华

第八单元魅力因子运用专题(60分钟)

1.管理创新思维方法、口才与人格魅力

2.泽尧理论:口才与创新思维方法——投入与跳出

3.企业的竞争不是人才的竞争,而是。。。

4.一语双关与《意识心理学》的投入与跳出

5.投入与跳出生活实例

6.投入与跳出三境界

7.投入与跳出三境界

8.泽尧理论:意识心理学人性公式:

9.入出两便,创造透明的你

10.世界层次性——投入与跳出“事出有因”

11.互动演练与讨论:思维升华、口才提升与人格的升华

第九单元总结与互动:(30分钟)

1.概念复习——理解了吗?

2.概念运用经典实例复习——记得了吗?

3.提问与回答——

老师介绍:李泽尧

美国威斯康辛国际大学MBA,实战派企业管理专家。

擅长领域:

人力资源职业素养

现代企业管理技能、跟单员工作技能与策略、意识心理学、营销团队的组建与强化训练,人力资源管理等。

工作经历:

中国管理科学研究院研究员、中国人民大学客座研究员、中山大学教授经理研究会特约顾问、中国人民大学特聘教授、中山大学特聘教授,多年授课经验,十多年企业成功管理经验。

曾长期担任国外跨国公司高级经理人,曾任大型外资企业总经理、副总经理等高层管理职位多年。

教育背景:

美国威斯康辛国际大学MBA,曾在国外受训“现代企业管理模式”一年。

服务客户:

南方电网广电集团、中国移动东莞公司、上汽大众、中国汽车工业协会、上海宝钢南方公司(广州)、广东粤海汽车、佛山电力建设集团、北京时代光华、同济大学汽车营销管理学院、华强本邦、鑫兴工贸、广东德豪润达集团、东华机械集团、晋江爱乐假日酒店、山东泉林纸业、岭南职业技术学院、东莞先锋高科(日资)、广州亨奴服装、中山大学教授经理研究会、亚加达外语学院、南海生产力促进中心、广州市越秀区政府、莱茵学院、佛山阳光培训机构等。

著作:

集合多年的管理经验及体会心得编著了《跨国公司员工八个工作习惯》、《现代企业管理》、《有效管理十八种技能》、《跟单员工作手册》、《意识心理学》等许多专著。

课程形式:

-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析

-角色扮演-观看录象-练习


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