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新进员工岗前养成培训

发布时间:2022-07-13 点击次数:222 来源:人力资源内训

授课专家:[刘成熙]

授课天数:2天

收费标准:价格面议

开办周期:按需开办,有需要的企业请致电本站客服

课程目标:

了解企业与企业人的特质。

学习纪律,责任心的重要。

融入企业,规划前程。

学习运用更有效的人际互动方式,建立良好的人际关系。

学习沟通与协调的技巧。

掌握工作目标,制定工作计划。

理解为什么要建设团队,什么是真正的团队,充分认识高效团队的优势

掌握建立团队的步骤,形成团队的目标与共识

提升能力,创造沟通气氛和建立信任

明确自己作为团队成员的角色和发挥最大优势的自我定位

培养和增强团队协作意识,提升相互配合,相互支持的团队与整体意识

建立心态,积极为团队贡献自我全力,创造业绩高峰

有效掌握与人相处及自我开拓的方向。

课程大纲:

蜕变—成为企业人

课前导航

随机分组

我的自画像

课程目标探讨

企业的要求与企业人的特质

建构共同关系:个人目标与公司目标的结合

研讨与发表—现代杰出企业人应有的认知

杰出企业人应有的工作态度

杰出企业人族应展现的专业精神

杰出企业人应有的专业能力

新世纪企业人的工作观

工作:成功之路的起点

忠诚:卓越一生的基础

逆境:唤醒心中的巨人

信念:铸造生命的奇迹

目标:奔向人生的彼岸

激活工作的热情

自动自发,立即行动

主动承担责任

融入团队

我没有任何借

有多少愿望构筑多长远景

自我是一切改变的源头

融合——胜利团队的成员

建立成功的人际关系技

如何成为受欢迎的人

与上司相处融洽的方法

认知企业内的人际关的定位

取得合作的良性关系

人际互动的基本原则

接受自己

如何主动建立人际关系

人际关系的杀手是什么?

建立信任,共担风险

第二单元:揭开团队的面纱

训练内容

团队的共同愿景为何?如何建立?

团队凝聚力与共识的形成

团队的使命与挑战

管理思维的演进与团队建设的关系

团队对组织的益处及对个体的影响

知识经济时代工作团队的特征。

有效理解团队的构成

高效团队的特征

有效团队的十二项特征

如何建立团队真诚共同体

高效团队的高昂士气

高效团队的成功特征

高效团队的行动引爆

第三单元:沟通对组织运作的重要性

训练内容

组织运作要义

成功企业人的三大能力

新经济时代的信任关系

建立您的可信度

人际交往的思维模式

沟通的能力组合

认知能力

社会能力

语言能力

认识沟通的首要障碍—人性

沟通网络对管理者的重要性

咨询网络V.S情感网络

管理沟通的五大能力

知道沟通渠道的能力

知道沟通结构的能力

掌握策略关键点的能力

长期而全面布建关键点的能力

总体关系管理的能力

第四单元:有效的沟通技巧与方法

训练内容

沟通的目的与要点

沟通的基本程序

沟通的障碍分析

有效的沟通注意要点

沟通的基本技巧

倾听的艺术

倾听的层次

10招增强您的倾听技巧

表达的技巧

语言表达的技巧

语言与沟通的关系

沟通用语

问题的模

正式与非正式的沟通

如何做好团队沟通

不同职能部门间协同作业沟通技巧

给领导的建议

给伙伴的建议

第五单元:时间管理与工作计划

训练内容

什么是时间管理

时间有哪些特性

时间管理的三大要因:Knowledge、Choice、Time

时间对人生与工作所产生的意义

效率V.S效能

时间管理的内涵

影响时间管理的主要因素

走出时间管理的误区

正向法则—善用时间

时机管理

时间的替代法则

时间的ABC管理

专注与同时

时间规划的工具

活用零碎时间

如何培增时间

工作管理

找出时间的小偷

浪费时间的心魔

最常出现的时间杀手及处理技巧

行动计划与决策

计划的重要性

提供正确的方向

提供准备的参考

提供执行的依据

提供控管的要点

提供评估的标准

订定计划应注意的事项

要能配合上级主管的目标、方针

要能实现自己部门的任务

计划的程序

Step1确认目的:

Step2把握真实的现况

Step3设定目标

Step4制订工作计划执行方案:

Step5落实执行

Step6检讨与结案

提高工作效率通

第六单元:赢在影响力

增强您的影响力

人际关系法则一:不批评、不责备、不抱怨

人际关系法则二:给予真诚的赞赏与感谢

人际关系法则三:引发他人心中的渴望

人际关系法则四:给予真诚的赞赏与感

人际关系法则五:经常微笑

人际关系法则六:记得别人的名字

人际关系法则七:聆听。鼓励他人多谈自己的事

人际关系法则八:谈论他人感兴趣的话

人际关系法则九:衷心让别人觉得他很重要

影响力始终来自感恩

老师介绍:刘成熙

学历:台湾政治大学法律系毕业,MBA

台湾大英法律事务所所长

欧亚法律事务所合伙律师

雍华国际电子有限公司CEO

春达国际股份有限公司总经理

台湾麦金士企管顾问股份有限公司执行副总

广东龙邦物流有限公司执行总经理

主讲课程:

中高层主管MTP系列

魅力领导与统御艺术

授权与激励

情景领导

经营管理优势塑造

优势商务谈判技巧

非人力资源经理人的人力资源管理

招聘与面试技巧

企业内部讲师培训

执行力永续领先

大客户销售营销技巧

销售队伍建设与管理

优质沟通与协调

跨部门沟通技巧

部属培育与教练技巧

目标管理与绩效考核

冲突管理与组织行为

演讲与表达技巧

问题分析与解决方法

时间管理

情绪与压力管理

高效能创新思维

高绩效团队建设

客户服务与抱怨处理技

经营管理辅导

企业并购策略拟定

企业危机公关

企业法律顾问咨询辅导

谈判策略拟定与规划


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