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企业员工积极心理训练--企业综合管理内训

发布时间:2022-07-12 点击次数:154 来源:企业管理内训

授课专家:[田欣]

授课天数:2天

收费标准:价格面议

开办周期:按需开办,有需要的企业请致电本站客服

课程目标:

1、帮助员工树立主人翁意识,把握事业发展的基本规律;

2、打破高速竞争下的“次消极力量—被动行为惯性”的惯性模式,

3、创新和主动地开展工作,认识到公司事业与自己事业的紧密关系;

4、保持积极思考力,提高其创造力和执行力

5、使“大积极”系统思维成为主导思维,重新唤醒创造力和生命的快乐;

6、了解人的心理运动,掌握调整消极行为、情感、情绪的方法;

7、调整做为职业人的工作心态,全面树立职业人的职业态度;

课程大纲:

第一部分自动识别身份与环境(觉醒单元)

一、生命的主题模块

1、情感

2、职业/事业

3、人际交往

4、健康

5、培养自己的积极品质:成长

6、探索生命的真正意义

二、积极与消极

1、大积极系统思维与过程障碍

2、消极意识与次消极行为

3、积极行为与大积极系统思维

第二部分每个人都在为自己而工作(认知单元)

一、“打工”是对自己不负责任的表现

二、打工的心态与事业的激情

三、与“企业”的婚姻关系

1、企业与员工存在的理由

2、21世纪再论“功劳”与“苦劳”

3、永远的“铁饭碗”——如何提升自己的价值

4、心中永远的“痛”——错综复杂的人际关系

第三部分把握幸福时间(觉悟单元)

一、过去的满足

二、现在的幸福

三、未来的希望

四、是什么影响了我们的工作热情与工作成果

五、是什么让我们无法遵守每一项仔细的工作标准

第四部分感受积极(体验单元)

一、聚焦法

二、打破状态

三、暗示法

四、能量转移

五、优势探索

六、目标与使命

老师介绍:田欣

北京师范大学心理学研究生

培训在线名师团高级讲师

国家一级心理咨询师

专注于终端零售业员工心理管理、素质提升与技能实训的实战型教练

劳动保障部中国就业促进会AEP全国就业能力测评与实训项目山东发展中心首席培训师

全国职业店长岗位资格认证山东培训中心首席培训师

济南电视台商务频道经理人俱乐部高级培训师

德百集团等多家大型知名企业常年培训顾问

工作经历:

在广东深圳十多年的大型外企、港资及合资零售企业管理实战经验;

八年专业培训经验,涉入领域包括商业服务、心理、培训等;

先后服务过深圳天虹商场、茂业商场、台湾欧迪芬集团、深圳歌力思服装公司、香港旋都公司等多家企业,历任市场经理、市场总监、培训经理、心理咨询顾问等职;

主讲课程:

一、独家品牌课程

《金牌店长训练营》

《金牌导购训练营》

《基于顾客心理的超满意服务技巧》

二、终端实战系列

《服务礼仪训练》

《客户异议管理》

《MOT关键时刻与客户满意管理》

《基于消费心理的服务营销技巧》

《全面顾客服务》

《服务人员的五项修炼》

三、经典素质系列

《情绪与压力管理》

《职场沟通技巧》

《体验式员工激励》

《EAP员工心理诊断与辅导》

《心理礼仪——为人处世之道》

《职业价值观与职业道德——与企业一起成长》

备注:具体课程及内容可视客户实际进行系统调研,针对性开发与设计。

咨询领域

终端业绩与管理提升

员工职业辅导与心理辅导

授课风格:

心态为上:擅长从心态出发,将管理学、心理学、NLP技术与多年实战经验紧密结合,从性格、智力、知识、技能、态度等几方面着手,促进学员价值观念及行为方式的改变,达到全面和谐发展;

结果为宗:以结果为导向,以过程为重点,将知识简化、技能标准化、理论观点价值化,让学员听得清楚明白,做得行之有效;

实战为本:市场实地调研与现场模拟演练、实践指导相结合,从战争的角度解读战争,从战争中学习战争;

互动为要:集专业讲授、案例分析、小组活动、场景模拟、室外体验、录像分享等于一体,生动活泼,亲和力强;

辅导为精:集中培训与个性化辅导结合为一体,使培训解决共性问题,咨询解决个性化问题,帮助学员从认知层面快速转化为行为层面;

效果为王:“诊断咨询式”培训,训前实地调查分析,训中解决问题、训后追踪落实,确保培训效果。

课程形式:

-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析

-角色扮演-观看录象-练习


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