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创新管理规范化实施方法--企业综合管理内训

发布时间:2022-07-05 点击次数:190 来源:企业管理内训

授课专家:[舒化鲁]

授课天数:1天

收费标准:价格面议

开办周期:按需开办,有需要的企业请致电本站客服

课程大纲:

1.企业创新力在哪儿?

2.管理创新与技术创新同等重要。

3.创新:超越竞争,跳出市场竞争圈子来竞争。

4.人人都喜新厌旧,人人都因循守旧。

5.企业创新管理的五大误区。

6.企业缺少创新竞争力的13个表现。

7.企业要有创新竞争力,就必须满足6个原则要求。

8.提升企业创新竞争力的途径:创新管理规范化。

9.创新管理规范化的四个内容、4个基本要求。

10.创新管理规范化实施的6步程序。

老师介绍:舒化鲁

擅长领域:

综合管理项目管理人力资源

擅长的咨询项目

1.企业核心竞争力打造方案设计

2.企业整体规范化管理导入

3.企业精细化管理实施导入

4.企业绩效管理体系建设咨询

5.企业流程优化设计管理规范化的实施

6.强势企业文化建设和管理方案设计

7.企业成本控制体系建设

8.受挫ERP项目补救咨询

9.企业个性化管理模式量身定制咨询

擅长的培训专题

1.企业管理规范化技术和方法

2.精细化管理技术和方法

3.企业流程竞争力打造技术

4.目标管理实施技巧和方法

5.如何自主构建强势企业文化?

6.员工绩效考核方法创新技巧

7.规范化管理实施专门技术——五行目标中和卡

8.如减少和避免企业决策失误?

9.零事故管理技巧和方法

工作经历:

从1990到1996年,在担任职位

中国企业规范化管理网首席专家;

中华企管网首席顾问;

北大纵横企业规范化管理研究中心首席专家;

中国社会科学院客座研究员;

历任山东经济学院管理科学研究中心主任

……

擅长的咨询项目

1.企业整体规范化管理导入

2.企业决策体系建设

3.企业组织架构设计

4.杰出员工管理模式创建

4-1.企业员工绩效考核体系建设

4-2.企业薪酬体系建设

4-3.员工情感情绪管理规范化实施

5.企业运行流程管理规范化实施

6.企业文化管理体系建设

7.企业成本控制体系建设

8.受挫ERP项目补救咨询

9.企业个性化管理模式量身定制咨询

教育背景:

从1978年到1984年,毕业于中南财经大学企业管理专业,获得硕士学位

1956年生于屈原故里,中南财经大学硕士研究生毕业。有七年公务员、六年厂长和总经理、十一大学教授的经历。

在北京、上海、山东、广东、江苏、浙江、四川等20多个省市,就企业规范化管理、流程优化设计管理、绩效管理体系建设、企业文化建设、目标管理等方面的内容,作过几百场专题演讲和培训,为数十个行业的企业作过培训和咨询服务。

主讲课程:

擅长的咨询项目

1.企业核心竞争力打造方案设计

2.企业整体规范化管理导入

3.企业精细化管理实施导入

4.企业绩效管理体系建设咨询

5.企业流程优化设计管理规范化的实施

6.强势企业文化建设和管理方案设计

7.企业成本控制体系建设

8.受挫ERP项目补救咨询

9.企业个性化管理模式量身定制咨询

擅长的培训专题

1.企业管理规范化技术和方法

2.精细化管理技术和方法

3.企业流程竞争力打造技术

4.目标管理实施技巧和方法

5.如何自主构建强势企业文化?

6.员工绩效考核方法创新技巧

7.规范化管理实施专门技术——五行目标中和卡

8.如减少和避免企业决策失误?

9.零事故管理技巧和方法

服务客户:

服务过的部分客户

航天科工国家电网南方电网铁十四局青岛啤酒

中兴通讯长城集团刘家峡水电站海化集团兖矿集团

胜利油田中电财石家庄药业将军集团环宇集团

中建八局邯钢集团(挪)斯考根公司齐鲁石化济南二机

重汽集团长发集团冶金研究总院张裕集团长天集团

丰城电厂中远集团世纪泰华集团潍百集团中轻集团

所获荣誉:

客户评价:深得管理技术和方法的精髓,非常优秀!

著作:

研究成果

先后公开发表论文近100篇,其中24篇被中国人民大学报刊复印资料转载。出版专著作七部,完成省部级以上课题六个。另外,专著《企业十大竞争力》近期还将出版。已面世的代表性成果如下:

专著《中国式管理系统实施方法》(56万字,经济管理出版社2006年7月出版发行);

专著《企业规范化管理标准体系》(78万字,人民大学出版社2004年9月出版发行);

专著《企业规范化管理实施方案》(108万字,人民大学出版社2003年3月出版发行);

专著《管理学新原理——卓越管理的理论和方法》(39万字,中国经济出版社1997年12月出版发行);

课程包:《企业如何做强——企业整体规范化管理的技术和方法》(10张VCD,中国人民大学出版社出版2004年12月)

课程包:《如何自主构建强势企业文化——企业文化建设管理规范化的技术和方法》(12张VCD,中国人民大学出版社出版2004年12月);

课题:重大软科学项目《私营经济发展研究》(1998年完成)。

课程形式:

-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析

-角色扮演-观看录象-练习


企业综合管理内训创新管理规范化实施方法企业创新管理技能培训

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