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双赢沟通和商务谈判技巧--企业综合管理内训

发布时间:2022-07-09 点击次数:207 来源:企业管理内训

授课专家:[陈杰]

授课天数:2天

收费标准:价格面议

开办周期:按需开办,有需要的企业请致电本站客服

课程大纲:

一、什么是谈判?什么是商务谈判?

二、商务谈判的五大原则;

三、双赢谈判核心:如何创造剩余价值;

四、纵横捭阖――谈判的基本原理;

五、价格谈判――幅度价格报价法剖析;

六、谈判的前中后期策略;

七、谈判的基本步骤;

八、谈判的九大技巧;

九、谈判的十大纲领;

十、谈判常见的几大问题及对策:

一方要求必须降价,否则就拒绝采购怎么办?

如何面对咄咄逼人的对手

谈判场地、环境、座次分析

如何突破僵局

让步策略与议价模型

蚕食策略与谈判博弈

如何不断的创造筹码

谈判是权力的游戏

谈判中的疲劳战

首长策略

黑白脸策略

让“第三者加入”

十一、谈判的真谛。

老师介绍:陈杰

最具影响力的专家之一:

声誉:

清大EMBA班客座教授

全美培训与发展协会理事

美国管理协会理事

 23课堂培训团高级讲师

美国管理协会高级培训师

 Mercury《培训体系建立》认证培训师

影响力:

受邀在全国各地举办大型卓越领导力、完美演说、培训师培养等多种主题研讨会。受训学员近2万人。

具有丰富的策略研究、组织管理、成人训练经验同时具备相当的发展和应用心理学的教育背景,是全球著名训练项目的认证讲师和执行师,参与不同类型企业集团的战略、帮助企业领导人构建高素质干部队伍及培养企业内训师梯队,尤其《高级培训师培训TTT》课程,打破传统的教授学员授课技巧模式,而从研究人脑工作原理和成人学习的规律入手,解决如何加速学习,根据人性的规律和特点利用思维导图分析设计课程,然后再导入教导和引导技巧及呈现表达技巧。最后凝炼出“八段锦”作为培训师的实用工具,体现了“以学员为主体,老师为主导,充分整合现场资源,使不同的学员在原有程度上都有不同的提高”的教育理念精髓,此课程一经推出就有其他培训师争相模仿。

曾经培训辅导过多家行业品牌公司,有效促使企业快速成长,获得极大反响与绩效。

曾在清大、北京高级经理人培训中心、市场营销、思维管理、团队建设、职业生涯规划、职业经理人素质及技能、人力资源管理等方面的课程。并且得到学员的高度认可。

教育背景:

重庆大学MBA硕士

工作经历:

大学毕业后投身于销售,3个月时间内就由销售代表一跃成为大区经理。最终成为该家企业的营销总监,期间致力于培养卓越的团队,并为该家企业训练出一支顽强战斗力的营销队伍。

01年做出职业生涯惊人的一跳由营销专业,转向了人力资源与培训,并着重于培训工作,厉任诺华制药(全球最大制药公司)肿瘤事业部培训总监,塞诺非巴斯德生物公司(全球最大生物疫苗公司)培训总监,协助企业构建了卓越的营销和管理团队对于企业绩效提升70%起到关键作用,培养了优秀的内训师团队并且凝炼出“八段锦”作为培训师的实用工具使参训学员得到绩效的快速提升。

主讲课程:

授权类:《情景领导》,美国领导力研究中心;《突破思维技巧》,阿拉莫学习系统培训;《目标选才面谈技巧》,美国DDI招聘与面试技巧课程;《巅峰销售技巧》,Quanteen公司;《PPP与医生建立合作伙伴式销售》,Innovara公司;《PSC专业辅导技巧》,Achievegloble公司;


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