企业团队职业化训练课程--企业综合管理内训

授课专家：[林俞丞]

授课天数：2天

收费标准：价格面议

开办周期：按需开办，有需要的企业请致电本站客服

课程目标：

改善员工的工作心态，培养员工的职业化精神

提高员工责任意识，培育100%责任的结果型九段员工

培养员工的职业化思维模式和职业化行为习惯

修炼员工一流的职业形象和职业化气质

打造一支职业化、专业化、有战斗力的精英团队

课程大纲：

一、商业人格：职业人的精神前提

你为谁工作？

成年人思维和社会人逻辑

你的价值从何而来

公司是船，你在船上

职业选手与团队一起成长

二、责任训练：职业选手对自己负100%责任

对职业负责

对问题负责

对结果负责

对承诺负责

只对自己负责与环境无关

三、乐在工作：良好的职业心态

认识自我、了解自我

情绪调节与心态调整

快乐的人生最有效率

改变自我、适应环境

四、职业操守：职业员工的行为准则

个人的成功源自对规则的坚守

公司职业道德规范

职业员工十诫

职业员工行为规范

五、专业水准：职业员工的生存之本

专家既是赢家

专业就是做出客户想要的结果

专业就是注重操作细节、注重执行

专业人就是合作人

六、敬业精神：职业人的第二生命

尊敬你的工作既是尊敬你的生命

工作是最纯粹的生活，从工作中获得最的的快乐

敬业精神是绝对精神

职业的快乐指数

七、角色转换----职业人的思维训练

职业化修炼：“九九归一法”

职业化修炼的：职业化等式

训练：公开赛---职业高手大PK。

八、团队精神----职业人的成功之道

知识时代是团队合作时代

没有团队的成功谈不上个人的成功

团队合作，纪律和规则是关键

用执行文化建设团队的同一基因

自我牺牲是团队成长的必要抉择

九、职业礼仪---最佳的气质与形象

训练：风采大赛---职业礼仪形象大使

十、职业行为与职业信念

每天多做一点点

保守公司的秘密

主动找事做，而非等事

做问题的解决者而非挑剔者

把创新当作习惯

把职业当作事业

用心做好每件事

不要只做我告诉你的事

没有付出就没有收获

要做就做最好

老师介绍：林俞丞

☆2009中国培训金坛奖十佳新锐培训师

☆天津大学工商管理学硕士

☆北京清大客座教授

☆资深企业系统管理专家

☆实战执行力系统专家

☆“4+1”执行运营系统和“三五一”执行力训练模式创始人

善于以课程知识点为基础现场制造幽默气氛，能够很好的运用NLP心理学引导学员产生知识共鸣，并能以教练引导的方式调整学员思维方式，帮助学员提高自我的思维高度。

咨询项目：

1、企业管理系统咨询项目；

2、企业执行系统构建；

3、企业流程再造；

4、培训体系建设；

5、常年企业顾问

主讲课程：

系统盈利思维训练；超级盈利的思维密码；员工心智训练；总裁执行力管控突破训练；中高层执行力管控训练；中层执行力训练；MTP中层管理技能训练；QBQ责任训练；团队职业化训练；团队执行力训练；高绩效团队训练；管理者角色认知；中层角色意识与管理思维训练。

企业综合管理内训企业团队职业化训练课企业高绩效团队建设与管理培训