企业团队职业化训练--企业综合管理内训

授课专家：[林俞丞]

授课天数：2天

收费标准：价格面议

开办周期：按需开办，有需要的企业请致电本站客服

课程目标：

改善员工的工作心态，培养员工的职业化精神

提高员工责任意识，培育100%责任的结果型九段员工

培养员工的职业化思维模式和职业化行为习惯

修炼员工一流的职业形象和职业化气质

打造一支职业化、专业化、有战斗力的精英团队

课程大纲：

一、商业人格：职业人的精神前提

你为谁工作？

成年人思维和社会人逻辑

你的价值从何而来

公司是船，你在船上

职业选手与团队一起成长

二、责任训练：职业选手对自己负100%责任

对职业负责

对问题负责

对结果负责

对承诺负责

只对自己负责与环境无关

三、乐在工作：良好的职业心态

认识自我、了解自我

情绪调节与心态调整

快乐的人生最有效率

改变自我、适应环境

四、职业操守：职业员工的行为准则

个人的成功源自对规则的坚守

公司职业道德规范

职业员工十诫

职业员工行为规范

五、专业水准：职业员工的生存之本

专家既是赢家

专业就是做出客户想要的结果

专业就是注重操作细节、注重执行

专业人就是合作人

六、敬业精神：职业人的第二生命

尊敬你的工作既是尊敬你的生命

工作是最纯粹的生活，从工作中获得最的的快乐

敬业精神是绝对精神

职业的快乐指数

七、角色转换----职业人的思维训练

职业化修炼：“九九归一法”

职业化修炼的：职业化等式

训练：公开赛---职业高手大PK。

八、团队精神----职业人的成功之道

知识时代是团队合作时代

没有团队的成功谈不上个人的成功

团队合作，纪律和规则是关键

用执行文化建设团队的同一基因

自我牺牲是团队成长的必要抉择

九、职业礼仪---最佳的气质与形象

训练：风采大赛---职业礼仪形象大使

十、职业行为与职业信念

每天多做一点点

保守公司的秘密

主动找事做，而非等事

做问题的解决者而非挑剔者

把创新当作习惯

把职业当作事业

用心做好每件事

不要只做我告诉你的事

没有付出就没有收获

要做就做最好

老师介绍：林俞丞

☆2009中国培训金坛奖十佳新锐培训师

☆天津大学工商管理学硕士

☆北京清大客座教授

☆资深企业系统管理专家

☆实战执行力系统专家

☆“4+1”执行运营系统和“三五一”执行力训练模式创始人

善于以课程知识点为基础现场制造幽默气氛，能够很好的运用NLP心理学引导学员产生知识共鸣，并能以教练引导的方式调整学员思维方式，帮助学员提高自我的思维高度。

咨询项目：

1、企业管理系统咨询项目；

2、企业执行系统构建；

3、企业流程再造；

4、培训体系建设；

5、常年企业顾问

企业团队职业化训练企业综合管理内企业高效团队建设技巧