企业设计与策划培训的方法和技巧-企业综合管理内训

授课专家：[李富清]

授课天数：2天

收费标准：价格面议

开办周期：按需开办，有需要的企业请致电本站客服

课程目标：

提高培训管理人员对设计与策划环节重要性的认识；

掌握设计和策划培训工作的内容与流程；

学会设计和策划培训活动的方法与技巧；

操练与模拟设计和策划培训的重要环节；

交流与制定设计和策划培训的工具与图表。

课程大纲：

第一单元：培训的设计和策划在培训管理工作中的地位与作用

1.对企业培训设计和策划现状的分析与思考；

2.对企业培训的设计与策划的认识与理解；

3.企业培训的设计与策划的重要意义与作用。

第二单元：设计和策划培训的流程、内容、方法、技巧、

1.企业培训的设计与策划的规范和流程。

（1）分析和确定影响培训的制约条件与因素；

（2）研究和选择培训方式的方法与技巧；

（3）制定和编写培训计划的方法与技巧；

（4）选择和采购培训提供者的方法与技巧。

2.设计和策划培训活动的16个方面的主要内容。

（1）设计和策划培训的前提条件与保障；

（2）设计和策划培训的内容分析与选择；

（3）设计和策划培训的目标要求与制定；

（4）设计和策划培训的技术要求与制定。

第三单元：设计和策划培训活动的监视、检查、评估。

1.对设计和策划人员的素质要求与规范；

2.对设计和策划活动的监督与检查；

3.对设计和策划工作的评估与论证。

老师介绍：李富清

李富清是我国在人力资源开发领域内最具其影响力的讲师之一。原系中华职业教育社培训部部长，国际经理人协会理事，香港国际商学院教授，中国人力资源开发研究会主讲教师。

李富清对全国职工教育管理干部的培训与教学工作20年整，曾多次创意设计、开发、组织过一系列有重大影响的高层次培训研讨活动。

李富清的重点研究方向是职业教育的管理，尤其是职工教育和职业培训管理。其讲座经常受邀于全国各地、各系统和各有关行业、企业。出版过《中国职工教育百科全书》等专著，曾在《光明日报》、《中国培训》、《中国教育报》、《中国劳动报》、《职业》等报刊上发表过几十篇有关职工教育、职业培训、企业教育综合改革等方面的论文、调查报告、评论等。

主讲课程：

1.《企业培训工作的组织与管理》（二天）

2.《ISO10015培训管理标准的理解与实施》（二天）

3.《如何做一名出色的企业基层培训员》（二天）

4.《企业年度培训计划的编制》（一天）

5.《培训需求的分析与评估》（一天）

6.《培训项目的设计与策划》（一天）

7.《培训项目的实施与运作》（一天）

8.《培训课程的开发与编制》（一天）

9.《企业培训管理者的执行力》（一天）

10.《企业内训师的培训》（一至三天）

课程形式：

-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析

-角色扮演-观看录象-练习

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