研修课程
授课专家:[闫海涛]
授课天数:2天
收费标准:价格面议
开办周期:按需开办,有需要的企业请致电本站客服
受训对象:企业各级管理者及员工,从事人力资源管理工作者
课程大纲:
第一章、责任成就组织的卓越
1、责任文化是卓越组织的核心动力
2、责任文化如何实现组织卓越
第二章、为什么要承担责任
1、个人为什么要承担责任
2、企业为什么要承担责任
第三章、什么是责任
1、责任就是对所负使命的忠诚和责任
2、责任就是对结果的不懈追求
3、责任就是对不良后果勇于承担
4、责任就是一种生活态度
第四章、责任感缺失的原因
1、缺乏良好的积极心态
2、对责任的作用缺乏理解
3、不清晰自己的责任
4、对权利义务理解的对等偏差
第五章、如何增强责任感
1、个人如何增强责任感
2、组织如何增强责任感
第六章、责任寄语
老师介绍:闫海涛
闫海涛老师:毕业于清大,西安交通大学MBA,国际PTT职业培训师资格认证讲师,高级经济师.国家人力资源管理师培训讲师,青岛市国家人力资源管理师资格认证答辩委员会成员,并担任多家公司常年顾问,受训学员上千人。闫老师拥有十六年的管理实践经验,曾在某知名跨国公司、上市公司等多家企业担任总经理,人力资源经理、生产经理高级管理职务。闫老师为上百家企业实施绩效考核体系建设,效果非常显著。在为企业提供人力资源管理服务的过程中,通过不断实践、不断地吸收国内外先进的人力资源管理经验及方法论,并结合中国企业的特点,总结出一套科学、合理、有效并极具操作性的人力资源管理服务体系,为企业的管理提升有实效性帮助。
主讲课程:
《绩效考核与目标管理》、《流程设计与流程再造》、《薪酬体系设计与激励技巧》、《执行力》、《绩效管理实务》、《企业培训体系建设》、《员工职业生涯规划与自我管理》、《中层管理技巧》、《有效沟通技巧》、《时间管理等》、《团队建设》、《如何当好班组长》、《5S管理》、《有效授权技巧》、《有效激励技巧》等。
【咨询专长:】
《战略人力资源规划设计咨询》、《绩效考核体系设计咨询》、《薪酬激励体系设计咨询》、《招聘体系设计咨询》、《培训体系设计咨询》.《岗位分析与评估咨询》、《企业流程优化与重组咨询》、《无缝隙的战略执行力系统咨询》。
课程形式:
-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析
-角色扮演-观看录象-练习