研修课程
一、六西格玛体系概述
1、什么是六西格玛——3.4个瑕疵/100000个机会
2、六西格玛的价值:
1)简化流程
2)提高品质
3)降低成本
4)提高竞争力、客户满意度与市场占有率。
3、六西格玛的基本理念与原则:
1)以实施为基础。
2)关注流程
3)预防性措施
4)体现组织价值
二、六西格玛实施的DMAIC步骤
1、D——定义与界定:问题是什么?
2、M——量化与准备:收集哪些数据?
3、A——分析与总结:如何延伸量化过程?
4、I——反馈与改进:如何感知和优化措施?
5、C——持续与控制:如何确保长久效果?
三、六西格玛管理素养要求:
1、变革理念与管理力。
2、掌握基本工具、方法、流程。
3、制定团队规则并持续激励。
4、以数据与实施事实说话,而非臆断。
5、培养关键人员,如:黑带。
四、电力系统落实六西格玛的实务事项:
1、彻底的理念指导。
2、稳定的工具支持。
3、选择的方法运用。
4、事宜的团队管理。
5、必须避免的僵化死板、生搬硬套。
6、一个例子,告诉您某电力公司六西格玛工具运用的成功方法。