研修课程
【适用学员】
企业经理以下、操作员工以上的基层管理群体,包括:线长、班组长、工位长、主管、
主任、店长等。
【培训目标】
通过本次的学习,使学员能够:
能够理解5S真正的内涵与意义;
掌握每个S的实施步骤与要点以及其每个S相对应的工具;
掌握5S推进的三大法宝;
掌握让员工积极参与5S的原则与要点。
【培训时间】2天(6小时/天)
【培训形式】多样的学习方式,如:活动、案例分析、角色扮演、实操训练、游戏互动、小组讨论与分享等。
【培训产出】
培训后有落地的工具给到学员,助力学员训后的行为改变,促成培训成果落地。
5S工具包
5S推进三大法包工具模板
【课程大纲】
一、正确地认识5S
5S的发展与内涵
推行5S对于现场管理的意义
5S是基础的基础
二、5S实施的步骤及工具
1S整理篇
整理的目的与要点
如何开展“红牌作战”
2S整顿篇
班组制定“三定”标准的原则
如何通过整顿消除安全隐患
案例解析:现场目视化与原则
3S清扫篇
清扫的步骤与要点
案例解析:如何变清扫为检查
4S清洁篇
标准化目的与意义
清洁的“三不主义”
5S素养篇
让员工养成习惯的要点
如何消除员工的抵触与挑战
三、5S推进的工具
推行5S的三大法宝
如何应用小组活动与活动板?
四、现场实战
实战任务与区域分配安排
现场实战与改善
分析与整理素材
设计与制定5S活动板
展示成果与讲师点评