研修课程
【课程背景】
随着诸多行业国际化和市场化程度的不断提高,国内很多企业的经营所面临的市场环境也逐渐发生变化。作为企业的相关人员和管理层干部,都肩负着拓展客户、增加业绩的使命,也是企业利润取得的重要源泉。
现实工作中,很多企业管理干部或多或少都搞不清自身产品的竞争力到底在哪里?为什么团队里总是有“抱怨不满”、“牢骚满腹”的声音存在?为什么业绩停滞不前,只能靠吃饭和送礼维持客户关系?
由此,让相关人员摆正心态、强化营销意识、缓解工作压力,形成市场化管理思维,进而提升整体营销业绩,增加企业利润,是本课程关注的重点。
【课程收益】
Ø调整心态,积极投入,自行分析解决问题——不等、不靠、不要
Ø强化营销意识,拓宽客户开发思路
Ø理解产品营销技能化的作用
Ø掌握市场~客户~产品的“三点一线”的关系管理要点
【课程特色】
以体验式的形式,沙盘式的理念、内训式的深度模拟呈现了“团队接受目标任务,面对竞争,从计划、分工、沟通到执行、总结、调整”的全过程。旨在营造轻松愉悦的学习氛围,缓解大家平时的工作压力,让学员朋友调整好未来的工作状态。
【课程对象】
银行、金融、保险、医药、电商、连锁等多行业的销售经理、主管等
【课程时间】
一天(6小时)或半天(3小时)
【课程大纲】
一、背景导入及团建
1、学员随机分四或八个小组,先期完成小组的人员角色分工和岗位描述的落实
2、沙盘规则讲解
Ø功能卡片介绍
Ø功能表格讲解
Ø基本规则讲解
Ø学员讨论规则理解并制定“市场”计划
二、沙盘推演阶段
1、通过对考核项目的字面理解、现场观察、亲身体验来“熟知产品”,在对抗中,以胜者先选择出棋的位序。
2、各组以“协商”或“竞价”的方式争夺出棋的位序,也是模拟市场的价格战的环节
3、各组以自己颜色的棋子在整个棋盘中逐步布局,也是模拟在市场中占有客户群体的环节
举例示范:三个阶段通过不同形式,依照“客户类型图”,把你的客户(棋子)有效地“镶嵌”在市场(棋盘)之内,几个环节之后,各小组就基本确立了自己的未来的发展反向,也即确定了竞争对手。
三、沙盘回顾阶段
1、统计各组“点数”情况
2、排列出各组沙盘课的成绩
3、各组自我讨论,总结发言
4、回顾点评各组的表现
四、分享总结阶段
1、产品战
Ø迭代更新
Ø创新思维
案例:现代企业头上的“四把刃”(资金链、人才库、产品端、跨界竞)
呈现方式:体验互动《老师说》
2、服务战
Ø价格也是一种服务,但不是唯一的服务,更不是终极服务
Ø科技与变革
Ø政策与市场
案例:国家政策扶植方向从环保型到新能源型再到人工智能型,未来“+高科技”型
工具:SWOT模型分析
3、布局战
Ø自我规划与统筹
Ø团队凝聚的力量
案例:破解“内忧外患”的四个锦囊
呈现方式:视频《大宅门》片段